“老班長”楊敏的三種精神
“一個人可以沒有文憑，但不能沒有本領和技能。”這是張家峁礦業(yè)公司選煤工區(qū)一名“老班長”的口頭禪。提起“老”字大家肯定覺得這個人老，其實不然，這個“老班長”是一名80后的技術能手，憑的就是“鉆、鉚、釘”三種精神。
“鉆”是不斷進取、認真鉆研的精神。
從2010年進入公司的那天起，他就深知自己對洗煤知識和實踐操作一竅不通，上班的時候跟著老師傅，不懂便問，不會就學;他一方面借來選煤專業(yè)和安全管理方面的書籍，利用業(yè)余時間一點點地學、一點點地鉆。正是憑著這股子刻苦鉆研的精神，他很快成為選煤工區(qū)的技術骨干，連續(xù)幾年被評為“先進個人”榮譽。
“鉚”是吃苦耐勞、堅持不懈的精神。
當時的工作環(huán)境和條件較差，選煤工區(qū)主洗車間才剛剛開始建設。他深知這是一個提高自己、學習知識的好機會，就暗下決心，一定要干出個樣子，不浪費自己的青春。他先后從事過巡檢工、給煤機司機、鉗工。就是因為他的堅持不懈，在設備管理方面有自己的“絕招”，設備在正常運行時徒手測減速機、軸承座溫度并且和紅外線測溫誤差不超過上下3℃。
“釘”是釘釘子的安全精神。
安全是煤礦永恒的話題。工作中，楊敏在安全管理方面有自己的“妙招”。他堅持每天在班前會上強調(diào)安全，要求班組成員做好互保聯(lián)保自保工作，增強職工安全意識。他積極參與選煤工區(qū)創(chuàng)新管理工作，不但在建設智能選煤工區(qū)過程中獻言獻策，在智能化升級改造后他要求在本班開展“無人值守，有人巡檢”這一全新的生產(chǎn)組織模式，為現(xiàn)在“無人值守，有人巡檢”的安全生產(chǎn)模式積累了經(jīng)驗。(劉艷桃)
