二季度以來(lái)，羊東礦始終將班組建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作嚴(yán)抓不懈，在提升班組安全文化水平的同時(shí)，為礦區(qū)安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
嚴(yán)抓班前會(huì)程序不放松。該礦結(jié)合實(shí)際，要求各班組在班前會(huì)期間嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名、安全狀態(tài)確認(rèn)及聯(lián)保確認(rèn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、總結(jié)上班工作和安排本班任務(wù)、強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)、五項(xiàng)程序，從源頭上消除不安全隱患。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理不放松。該礦總結(jié)出“三嚴(yán)、四細(xì)”的班組現(xiàn)場(chǎng)管理法。“三嚴(yán)”指在作業(yè)過(guò)程中，制度執(zhí)行嚴(yán)、過(guò)程控制嚴(yán)、檢查考核嚴(yán)，以“三嚴(yán)”保證工程質(zhì)量，始終把制度作為衡量職工規(guī)范操作的標(biāo)尺，每一個(gè)工藝流程都按照規(guī)程嚴(yán)格要求，力求精益求精。“四細(xì)”是指在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安排工作細(xì)、巡回檢查細(xì)、隱患排查細(xì)、問(wèn)題處理細(xì)，以“四細(xì)”保安全。
創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式不放松。針對(duì)區(qū)隊(duì)職工素質(zhì)、技能參差不齊現(xiàn)象，該礦在增強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，加大現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)力度，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，以先進(jìn)人物為標(biāo)桿，激勵(lì)職工增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)職工在干中學(xué)、學(xué)中干的良好習(xí)慣。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，搭建“絕活”亮相平臺(tái)，利用班前會(huì)時(shí)間，由技術(shù)人員認(rèn)真講解每日一題、每月一案例，讓職工養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的好習(xí)慣。
