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職業(yè)病危害防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-06-10 13:43 來源:煤礦安全網(wǎng) 職業(yè)病危害 制度

  職業(yè)病危害防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

  為提高職業(yè)健康管理培訓(xùn)水平和勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和政策規(guī)定,特制定本制度。

  一、職業(yè)病危害宣傳教育:

  1、職業(yè)衛(wèi)生科依法制定年度職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)年度計劃,并按計劃實施,做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育記錄。

  2、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

  (1)職業(yè)衛(wèi)生科要積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”,廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),普及職業(yè)病危害防治知識。利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式的宣傳活動,提高宣傳教育的針對性和實效性。

  (2)各科隊利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

  二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育:

  1、培訓(xùn)人員分類及學(xué)時要求:

  公司要依法組織主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格不得上崗。公司的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員(包括職業(yè)病危害監(jiān)測人員)初次培訓(xùn)不少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不少于8學(xué)時。接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員初次培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不少于4學(xué)時。以上各類人員繼續(xù)教育的周期為一年。公司應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,要對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),視作繼續(xù)教育。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (1)煤礦煤礦主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:?國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章;‚煤礦職業(yè)病危害因素識別;ƒ職業(yè)病危害因素對人體健康的影響;④職業(yè)病危害因素防治措施(粉塵危害及塵肺病的防治、噪聲危害防治、熱害防治、職業(yè)中毒防治與職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援);⑤職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的、責(zé)任和義務(wù)、種類和周期、檔案管理)。

  (2)職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)內(nèi)容:?國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章;‚國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;ƒ煤礦職業(yè)病危害因素識別;④職業(yè)病危害因素對人體健康的影響;⑤職業(yè)病危害因素防治措施(粉塵危害及塵肺病的防治、噪聲危害防治、熱害防治、職業(yè)中毒防治與職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援);⑥職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的、責(zé)任和義務(wù)、種類和周期、檔案管理)。

  (3)接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)內(nèi)容:?國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識;‚煤礦職業(yè)病危害因素識別;ƒ職業(yè)病危害因素對人體健康的影響;④職業(yè)病危害因素防治措施(粉塵危害及塵肺病的防治、噪聲危害防治、熱害防治、職業(yè)中毒防治);⑤職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的、責(zé)任和義務(wù)、種類和周期);⑥個人勞動防護(hù)用品的合理使用和維護(hù);⑦崗位操作規(guī)程。

  3、培訓(xùn)檔案資料

  職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案內(nèi)容:培訓(xùn)方案、培訓(xùn)時間及地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、課時及教師、課程講義以及學(xué)員培訓(xùn)考勤、考核情況等歸檔管理。

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