今年以來，羊東礦綜采二區(qū)以打造本質安全班組為目標，突出班組安全的主導地位，加強班組安全教育、風險防控、技能培訓，激發(fā)班組活力，不斷提升班組管理水平。
加強安全教育學習
該區(qū)通過開展“安全知識趣味問答”“安全知識有獎問答”“一日一題”邊學邊問答、班組職工輪流講“煤礦事故典型案例”安全故事等寓教于樂的新穎形式，調動職工積極學習安全知識主動性，使職工們在寬松的氛圍中學習安全知識感到輕松愉快和充滿樂趣，為安全生產打下堅實的基礎。
增強風險防控能力
該區(qū)對安全隱患進行嚴排細查，各班組長盯住“安全不放心人員”。各班班組長對現(xiàn)場環(huán)境、設備設施、崗位操作等各環(huán)節(jié)進行排查，對查出的安全隱患，現(xiàn)場定人員、定時間、定責任，跟蹤落實整改，對不能現(xiàn)場處理的隱患建立臺帳，落實責任人，確保安全隱患排查治理到位，提升班組安全保障能力。
夯實培訓制度基礎
該區(qū)結合班組崗位實際，制定崗位培訓計劃。建立健全全員培訓檔案，一人一檔，動態(tài)記錄培訓考核情況，詳細記錄“每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評”學習培訓情況。完善培訓考核獎罰機制，實施培訓考核結果與工資、獎勵兌現(xiàn)掛鉤，對完不成培訓任務、培訓流于形式的追究相關責任。
