國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心:引領員工愛崗敬業(yè)
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心:引領員工愛崗敬業(yè)
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心針對疫情帶來的影響,向職工講清當前企業(yè)當前發(fā)展形勢和上級政策,以《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)》為主題,從愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務職工、奉獻社會、提升修養(yǎng)等方面進行專題授課,進一步激發(fā)大家發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德,學習道德模范人物優(yōu)良品行的熱情。突出職業(yè)道德建設,突出宣講當前企業(yè)面臨的任務、講每一名職工的責任和擔當,多渠道提振職工創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
這個中心斷豐富教育內容,通過開設“道德講堂”,引領員工學道德模范、作感悟點評、頌中華經典、學文明禮儀,切實增強教育的針對性,通過班前會、專題會等形式,把形勢講明、把政策講清、把道理講透,努力提振職工信心。同時,向職工講洗選中心下一步發(fā)展布局,講企業(yè)面臨的發(fā)展機遇,幫助職工強化責任意識,牢固樹立必勝信心,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。其次,組織好信訪穩(wěn)定排查。要求各科室、各基層單位對本單位職工的不穩(wěn)定因素進行全面摸底排查,制訂預防措施,避免出現不良現象的發(fā)生。洗選中心還設立了情況反映信箱、公開了領導及政工部門的電子郵箱,做到職工反映問題及時處理,處理意見向職工同步反饋。切實做到第一時間發(fā)現帶有傾向性、苗頭性和群體性的問題,及時采取有效措施,千方百計化解矛盾。中心進一步強化愛崗敬業(yè)教育,引導教育職工愛崗敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,也是職業(yè)道德的崇高表現。一個沒有敬業(yè)精神的人即使有能力也不會得到人們的尊重和接受,能力相對弱但具有敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺,并步步實現自身的價值,最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。忠誠是最珍貴的情感和行為的付出。企業(yè)需要忠誠的員工。因為忠誠,員工才能盡心盡力,盡職盡責;因為忠誠,才能同甘共苦,同心協(xié)力;因為忠誠,才能肝膽相照,患難與共。任何時候,忠誠永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)的生存之本。
本網記者:于敏