四川川港重慶渝川公司多措舉確保主題教育活動入腦入心

　　自“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動開展以來，四川川港重慶渝川公司用多載體、多形式開展主題教育活動宣講，為建設(shè)基業(yè)長青的一流現(xiàn)代燃?xì)馄髽I(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。 帶頭宣講，營造學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用中心組學(xué)習(xí)、下基層契機(jī)，開展主題教育活動宣講，宣貫主題教育活動十二字內(nèi)涵，直面分析公司當(dāng)前面臨的國內(nèi)外嚴(yán)峻形勢，讓全員主動參與到活動中;結(jié)合兩級管理、各項(xiàng)工作存在的難點(diǎn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶領(lǐng)全體黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷汲取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)尋求破解方法，營造出濃厚學(xué)習(xí)氛圍。 多載體宣講，營造明白氛圍。利用即時(shí)通向全員推送集團(tuán)公司、分公司、川港公司、渝川公司各級主題教育活動內(nèi)容，讓員工充分利用碎片時(shí)間自主學(xué)習(xí);運(yùn)用鐵人先鋒線上宣傳載體，組織黨員干部帶動身邊員工積極參與到鐵人先鋒的課程學(xué)習(xí)和試題測試中，讓員工真正知曉、明白其內(nèi)容和開展的意義。 面對面宣講，營造競爭氛圍。結(jié)合區(qū)域廣、人員分散特點(diǎn)，各支部書記采取“三會一課”、主題黨日活動等方式，深入員工中采取面對面互動宣講，把連續(xù)三年開展主題教育活動與疫情影響企業(yè)的形勢講明白、透徹，凝聚員工與企業(yè)同呼吸之力;同時(shí)，把先進(jìn)典型、先進(jìn)班組作為學(xué)習(xí)對象，利用典型經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)主題教育活動開展三年來班組的變化，營造出你追我趕競爭氛圍，把主題教育活動開展推向高潮。