冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)規(guī)矩轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，不斷引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，積極營(yíng)造務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力為各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。該礦黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，抓措施、抓過(guò)程、抓時(shí)限、抓效率，實(shí)現(xiàn)了工作過(guò)程的閉環(huán)管理。把制度建設(shè)貫穿紀(jì)律作風(fēng)整頓的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)動(dòng)態(tài)嚴(yán)監(jiān)督，苗頭動(dòng)向常提醒，不斷放大整頓活動(dòng)效應(yīng)。對(duì)工作懸而不辦，辦而必拖，拖而無(wú)果的堅(jiān)決追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主管單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，真正做到事事有人抓、事事有結(jié)果、事事有反饋。

　　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。該礦黨委不斷完善服務(wù)承諾、責(zé)任追究等工作機(jī)制，依托領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步健全完善了服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。每月組織井上、下義務(wù)勞動(dòng)，清理皮帶活煤、清掃廠區(qū)落葉，在基層各單位設(shè)置聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)，充分利用意見箱、問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，廣泛收集基層職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，積極聽取職工群眾利益訴求和心聲，充分發(fā)揮服務(wù)職工作用。

　　強(qiáng)化監(jiān)督管理。該礦黨委要求廣大黨員干部要不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，真正做到紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。利用每天碰頭會(huì)開設(shè)“小課堂”，通過(guò)領(lǐng)學(xué)黨紀(jì)條規(guī)、提問問題等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，促進(jìn)干部真學(xué)善思，不斷提升履職能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整治力度和考核力度，以抽查巡查、督查暗訪、征詢意見、調(diào)查曝光等多種手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取零容忍的態(tài)度進(jìn)行處理，切實(shí)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變助推企業(yè)安全、健康、平穩(wěn)發(fā)展。