依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對(duì)女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是（）。

依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對(duì)女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是（）。

1. 某礦山企業(yè)臨時(shí)安排女職工到井下工作1d
2. 某翻譯公司安排已懷孕3個(gè)月的女職工本周每天加班1h
3. 女職工生育享受不少于60天的產(chǎn)假
4. 某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫(kù)搬運(yùn)作業(yè)