峰峰集團萬年礦工會班前“安全宣傳課堂”??守好職工安全思想關(guān)

　　峰峰集團萬年礦工會班前“安全宣傳課堂”守好職工安全思想關(guān) 進入二季度以來，峰峰集團萬年礦工會把班前會作為加強職工安全思想教育的“第一課堂”，通過“一查、二評、三跟蹤”制度，強化職工安全思想關(guān)，提升職工安全思想意識。

　　礦工會堅持把班前會作為安全文化宣傳的主陣地，利用班前會時間開展典型事故案例警示教育活動，講解、分析事故案例，對“三違”及違章作業(yè)人員進行“現(xiàn)身說法”。同時，組織工會小組長就當前安全形勢向班組職工進行現(xiàn)場傳達，幫助班組分析解決安全生產(chǎn)中存在的安全隱患，將安全工作部署和要求“零”距離傳達到每位職工。

　　礦工會堅持對安全“不放心人”排查常抓不懈，女工協(xié)管幫教談心常態(tài)化，及時了解掌握不放心人職工思想動態(tài)，面對面、心貼心做好思想穩(wěn)定工作。

　　制定班前會“一查、二評、三跟蹤”制度。一查，查當班有無酒后上崗、身體和精神狀態(tài)不佳及其它不適合上崗作業(yè)現(xiàn)象;二評，對值班人員在主持班前會時重點分析和強調(diào)本班安全狀況、安全控制重點、注意事項、操作要領(lǐng)、隱患整改要求及防范措施等情況進行補充講評，看有無漏講事項;三跟蹤，對工作中馬虎大意、習慣性違章作業(yè)、班前會上指定有經(jīng)驗的班組長與其結(jié)成對子進行跟蹤管控。

　　車間工會建立專項督導制度，由工會主席、工會委員或工會小組長督導各班組制度落實情況，營造濃厚安全氛圍，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)筑牢防線。

　　(井瀅)