峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)班前“安全宣傳課堂”??守好職工安全思想關(guān)

　　峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)班前“安全宣傳課堂”守好職工安全思想關(guān) 進(jìn)入二季度以來(lái)，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)把班前會(huì)作為加強(qiáng)職工安全思想教育的“第一課堂”，通過(guò)“一查、二評(píng)、三跟蹤”制度，強(qiáng)化職工安全思想關(guān)，提升職工安全思想意識(shí)。

　　礦工會(huì)堅(jiān)持把班前會(huì)作為安全文化宣傳的主陣地，利用班前會(huì)時(shí)間開(kāi)展典型事故案例警示教育活動(dòng)，講解、分析事故案例，對(duì)“三違”及違章作業(yè)人員進(jìn)行“現(xiàn)身說(shuō)法”。同時(shí)，組織工會(huì)小組長(zhǎng)就當(dāng)前安全形勢(shì)向班組職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)傳達(dá)，幫助班組分析解決安全生產(chǎn)中存在的安全隱患，將安全工作部署和要求“零”距離傳達(dá)到每位職工。

　　礦工會(huì)堅(jiān)持對(duì)安全“不放心人”排查常抓不懈，女工協(xié)管幫教談心常態(tài)化，及時(shí)了解掌握不放心人職工思想動(dòng)態(tài)，面對(duì)面、心貼心做好思想穩(wěn)定工作。

　　制定班前會(huì)“一查、二評(píng)、三跟蹤”制度。一查，查當(dāng)班有無(wú)酒后上崗、身體和精神狀態(tài)不佳及其它不適合上崗作業(yè)現(xiàn)象;二評(píng)，對(duì)值班人員在主持班前會(huì)時(shí)重點(diǎn)分析和強(qiáng)調(diào)本班安全狀況、安全控制重點(diǎn)、注意事項(xiàng)、操作要領(lǐng)、隱患整改要求及防范措施等情況進(jìn)行補(bǔ)充講評(píng)，看有無(wú)漏講事項(xiàng);三跟蹤，對(duì)工作中馬虎大意、習(xí)慣性違章作業(yè)、班前會(huì)上指定有經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)與其結(jié)成對(duì)子進(jìn)行跟蹤管控。

　　車(chē)間工會(huì)建立專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度，由工會(huì)主席、工會(huì)委員或工會(huì)小組長(zhǎng)督導(dǎo)各班組制度落實(shí)情況，營(yíng)造濃厚安全氛圍，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)筑牢防線。

　　(井瀅)