河南能源義煤公司石壕煤礦：心中有賬本 解決更精準(zhǔn)

　　“問題清單共9項(xiàng)，其中矸石山植綠、覆綠工作是下一步持續(xù)推進(jìn)的重點(diǎn)”“第二季度困難職工摸底工作正在進(jìn)行，確保按時(shí)匯總完畢。”5月24日，河南能源義煤公司石壕煤礦調(diào)度會(huì)上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人手捧筆記本如實(shí)匯報(bào)近期重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，不僅內(nèi)容實(shí)在、更是舉措精準(zhǔn)，手中的“賬本”是該礦領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的“小窗口”，把“小事”裝在心里，把實(shí)事落到手上。

　　心里裝著“要事”。該礦領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)準(zhǔn)上級(jí)指示、政策方針、職工所愿，深刻準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，確保吃透政策、學(xué)透精神、參透內(nèi)涵、通透措施，進(jìn)一步校準(zhǔn)工作、消除偏差、指導(dǎo)實(shí)踐，第一時(shí)間拿出貫徹落實(shí)的思路辦法，堅(jiān)持踐行精神不遲緩、落實(shí)政策不偏移，用好的理論和政策開啟心中的“航標(biāo)燈”，使心中有想法、落實(shí)不“機(jī)械”、執(zhí)行不“打折”，做實(shí)做深做細(xì)各項(xiàng)工作，確保落實(shí)不走樣、不變形。

　　記的都是“大事”。該礦以職工期盼為導(dǎo)向，以為民服務(wù)為宗旨，以職工滿意為目標(biāo)，積極開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，將職工的煩心事、揪心事一件件記下、一樁樁寫明，從一而終、貫穿全年，樣樣涵蓋、一一落實(shí)，從為職工發(fā)放水壺到解決下井喝水問題、從住宿困難到建立愛心公寓，每一件事都從鉛字變成了實(shí)體、從一句承諾成為了一件美事，職工們臉上的笑容越來越燦爛，掌聲、歡呼聲更是不絕于耳，職工的獲得感、幸福感和安全感節(jié)節(jié)攀高，真正做到穩(wěn)人心、暖人心、振人心。

　　做的都是“實(shí)事”。該礦倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干事作風(fēng)和踏石留印、抓鐵有痕的工作韌勁，使各項(xiàng)舉措在落實(shí)過程中不斷得到加強(qiáng)和推進(jìn)，禁止做一件事、留十個(gè)“隱患”，把好事做精準(zhǔn)、把實(shí)事做扎實(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部在重、難、大工作上，親自上陣、身先士卒、帶頭沖鋒，不能停留在表態(tài)上、止步于兜圈子，把克服重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問題作為義不容辭的責(zé)任，在層層抓落實(shí)上見成效。針對(duì)職工反映物價(jià)上漲導(dǎo)致伙食標(biāo)準(zhǔn)下降的問題，該礦認(rèn)真對(duì)待、立行立改，出臺(tái)飯補(bǔ)政策，保證職工不多花錢仍然能吃上可口、足量的飯菜，免除職工的后顧之憂，將實(shí)惠實(shí)實(shí)在在送到職工身邊。(李聶姍)