川煤華榮能源斌郎煤礦：公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)關(guān)一般管理人員崗位

　　川煤華榮能源斌郎煤礦：公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)關(guān)一般管理人員崗位

　　“今天我站在這個(gè)講臺(tái)上，以積極的心態(tài)，以真誠(chéng)的態(tài)度，以求實(shí)的心境來(lái)競(jìng)聘黨群工作部文書(shū)和綜合部文書(shū)一職……”站在主席臺(tái)上，黨群工作部楊文慧只有一個(gè)念想，那就是一定要把自己的真實(shí)水平發(fā)揮出來(lái)，競(jìng)得自己理想的崗位。5月12日，川煤華榮能源斌郎煤礦組織機(jī)關(guān)一般管理人員重新競(jìng)爭(zhēng)上崗，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)管理人員的緊迫感、使命感，充分調(diào)管理人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。

　　按照國(guó)企三年改革措施和華榮能源公司三項(xiàng)制度改革工作要求，斌郎煤礦結(jié)合本礦實(shí)際情況，對(duì)機(jī)關(guān)一般管理人員共55個(gè)崗位進(jìn)行重新競(jìng)聘上崗。該礦黨委根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革工作要求制定了競(jìng)聘方案，競(jìng)聘崗位涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建群團(tuán)等13個(gè)部門(mén)共計(jì)55個(gè)崗位。此次競(jìng)聘由礦黨委工作部提前下發(fā)了競(jìng)聘報(bào)名通知，采取自愿報(bào)名的方式，經(jīng)過(guò)審查，共有53人通過(guò)了崗位審核要求。另外，此次競(jìng)聘采取了雙崗位競(jìng)聘方式，由報(bào)名人員自由選擇心儀崗位。

　　競(jìng)聘會(huì)上，參加競(jìng)聘人員先后登臺(tái)圍繞競(jìng)聘崗位、個(gè)人簡(jiǎn)介、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、下一步工作打算發(fā)表競(jìng)聘演講和答辯，在外地出差的職工則采取了視頻的方式即時(shí)進(jìn)行演講和答辯，充分展現(xiàn)了他們靈活的思維與求進(jìn)的風(fēng)貌。另外，該礦紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、人力資源部相關(guān)工作人員對(duì)競(jìng)聘全程進(jìn)行監(jiān)督，確保此次競(jìng)聘的公平、公開(kāi)、公正。

　　會(huì)后，該礦還將此次機(jī)關(guān)管理人員崗位競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行了公示。