近日，冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦工會為不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、一專多能和勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)職工隊伍，在職工中開展“名師帶徒”活動，增強職工安全技能，提升礦井安全生產(chǎn)效率。
該礦工會把技能大賽狀元、標(biāo)兵、能手、技師、高級技工和創(chuàng)新帶頭人等高技能人才，作為師帶徒帶頭人，充分發(fā)揮技能人才資源優(yōu)勢，積極組織開展名師帶徒活動。通過言傳身教，把師帶徒與崗位練兵、職工創(chuàng)新創(chuàng)造和技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，在雙方自愿、雙向選擇的基礎(chǔ)上，簽定帶徒協(xié)議，建立師徒幫教關(guān)系，采用名師帶徒一對一、一幫一結(jié)對子，開展“四個一”職工修身計劃，倡導(dǎo)職工“讀一本好書、鉆一門技能、提一項建議、創(chuàng)一項成果”實踐活動，培育知識型、技能型、創(chuàng)新性職工隊伍，引導(dǎo)和激勵職工在學(xué)習(xí)中提技能、抓創(chuàng)新工作意識，提高職工文化技術(shù)素養(yǎng)，厚植工匠精神，營造了立足崗位成長成才氛圍，為礦井安全發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
