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華榮能源嘉華公司:“紅帽子工程”在行動(dòng)

作者:敖學(xué)超 2022-05-11 16:39 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 華榮能源嘉華公司 紅帽子 工程

  今年以來(lái),華榮能源嘉華機(jī)械公司黨委緊緊圍繞安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以“紅帽子工程”為抓手,達(dá)到讓黨員身份“亮”出來(lái),服務(wù)群眾“干”起來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻“站”出來(lái),先鋒形象“樹(shù)”起來(lái)的效果,進(jìn)一步鑄造基層黨組織和黨員隊(duì)伍引領(lǐng)力、示范力、帶動(dòng)力,以“分秒必爭(zhēng)爭(zhēng)分秒”的拼勁和闖勁,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司職工解放思想、更新觀念、攻堅(jiān)克難,不斷挑戰(zhàn)不可能。

  抓好黨員思想凝心聚力

  “一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。該公司黨委通過(guò)“三會(huì)一課”等形式組織黨員學(xué)習(xí)“紅帽子工程”文件要求,在全公司安全生產(chǎn)一線中開(kāi)展“支部亮旗幟、書(shū)記亮承諾、黨員亮身份”活動(dòng),通過(guò)組織“支部授旗”“黨員授帽”等儀式,讓廣大黨員感受到榮譽(yù)感,明白旗幟作用有沒(méi)有發(fā)揮好,是否有堅(jiān)強(qiáng)的斗志和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,是否能夠在關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。抓好思想道德作風(fēng)建設(shè),是保障支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用的重要基礎(chǔ)和支柱。

  做好黨員生產(chǎn)增量示范

  黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用表現(xiàn)在具體的生產(chǎn)工作當(dāng)中,就是凝心聚力,心往一處想,勁往一處使,抓時(shí)間、搶進(jìn)度,努力把工作干完、干好。各個(gè)崗位上的黨員帶紅帽、佩黨徽亮明身份帶著職工干,如在鉆孔工作中,黨員廖師傅工效高出了普通20%;年輕黨員王偉面對(duì)相同的工件,精加速度總快于他人;20多年工齡的王師傅,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自身從未出現(xiàn)過(guò)安全事故......,在各個(gè)崗位上的黨員帶動(dòng)下,身邊職工干得熱火朝天,沒(méi)有牢騷怪話,沒(méi)有相互埋怨,大家相互配合,輪流上陣,以“生產(chǎn)增量、職工增收”為著力點(diǎn),大大提高了工效,據(jù)生產(chǎn)安全部統(tǒng)計(jì),今年相比往年同期工效提高了20%以上,為當(dāng)前艱巨任務(wù)的完成提供了一定程度上的保障。

  搞好民主管理促隊(duì)伍穩(wěn)定

  該公司黨委嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則,“三重一大”事項(xiàng)均按程序操作,凡是重大事項(xiàng)都召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行集體討論決定,做到公開(kāi)、透明,保證工作決策的民主性和科學(xué)性。通過(guò)經(jīng)常性地談心、談話、凝聚共識(shí),提高班子凝聚力。為打造一個(gè)包含所有職工的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展添足后勁,該公司黨委以“為群眾辦實(shí)事”為抓手,開(kāi)展慰問(wèn)困難職工活動(dòng),班子成員經(jīng)常深入基層調(diào)研,與職工溝通交流,制定辦實(shí)事任務(wù)清單,逐步解決了職工停車(chē)、作業(yè)環(huán)境、休息室環(huán)境和勞保用品針對(duì)性不強(qiáng)、不夠穿、不耐穿等系列問(wèn)題,讓職工真真切切得到實(shí)惠,從而使職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

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