筑牢思想根基 匯聚發(fā)展力量
雁崖煤業(yè)公司充分發(fā)揮黨建“六個引領(lǐng)”作用，利用宣傳櫥窗、移動展板、LED顯示屏、廣播等載體，大力宣傳社會主義核心價值觀，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，培養(yǎng)干部員工的道德品質(zhì)和價值追求。持續(xù)以黨史學(xué)習教育為主線，在交通主干道設(shè)立多處展板，宣傳黨史知識;在辦公樓內(nèi)黨建活動中心，以圖文并茂的形式，展現(xiàn)黨的光輝歷程;在室內(nèi)外設(shè)立廉政文化櫥窗、展板;通過組織黨員干部簽訂《廉潔承諾書》、填寫廉政個人檔案、觀看廉政警示教育片等形式，弘揚新風正氣、培育廉潔文化。該公司隨處可見“五個一”“九統(tǒng)一”企業(yè)文化理念，讓干部員工在潛移默化中形成思想共識，化作自覺行動，立足工作崗位，努力拼搏奉獻，為著力打造文明和諧企業(yè)營造濃厚氛圍，干部員工人心思進，匯聚了團結(jié)向上的正能量。
雁崖煤業(yè)公司深入開展爭當“文明職工”“道德標兵”“季評十好、年評十佳”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)。同時，在開展青年崗位培訓(xùn)活動中，充分發(fā)揮老同志和業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，促進了人員技能素質(zhì)的提升，涌現(xiàn)出一批“職業(yè)道德好、工作能力強、作風過硬”的青年崗位能手。公司把精神文明建設(shè)工作納入黨建考核主要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實。制定實施了《雁崖煤業(yè)公司精神文明建設(shè)實施細則》《雁崖煤業(yè)公司2022年精神文明工作要點》等制度，不斷完善動態(tài)考核機制、獎懲激勵機制。
進一步完善了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、政工人員學(xué)習、支部學(xué)習等相關(guān)制度。通過黨委中心組學(xué)習、黨委會議、專題學(xué)習研討、黨支部“三會一課”、政工人員以會帶訓(xùn)、下基層宣講等形式，以及“學(xué)習強國”“三晉先鋒”APP、《雁崖人》簡報、《雁煤之聲》廣播、《一線直通車》電視節(jié)目、雁崖微關(guān)注微信公眾號等媒體平臺，專題宣講導(dǎo)學(xué)，把兩會精神宣傳到群眾中去，把兩會提出的各項任務(wù)落到實處，進一步凝聚社會共識、把廣大干部員工的思想更好地統(tǒng)一到兩會精神上來。全面系統(tǒng)學(xué)習領(lǐng)會兩會精神，引導(dǎo)公司全員以拼搏奉獻的干勁、闖勁和韌勁，積極投身到工作實際中。把兩會精神內(nèi)化于心、外化于行，深刻領(lǐng)會會議提出的新思想、新觀點、新論斷，真正讓干部員工在潛移默化中提高認識，切實營造學(xué)習貫徹兩會精神的濃厚氛圍，筑牢思想根基。
與企業(yè)文化相結(jié)合，鑄精神文明創(chuàng)建之魂。緊緊圍繞“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，以“兩個文化”為引領(lǐng)，全面打造和推進具有雁崖特色的安全文化、執(zhí)行力文化、節(jié)約文化、廉潔文化、幸福文化等分項文化建設(shè)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責任制和深入開展執(zhí)行力文化，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和操作人員執(zhí)行水平，在公司上下形成了強大的執(zhí)行合力。通過大力實施以“八大”精細管理促節(jié)約的節(jié)約文化建設(shè)體系，有力地培育了“開源節(jié)流、挖潛增效、節(jié)支降耗、全員提效”的節(jié)約文化理念，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。通過嚴格落實“一個格局、兩個責任、三個十”的廉政文化建設(shè)體系，大力開展十項廉潔文化活動和正反典型教育等，積極營造了風清氣正良好環(huán)境。通過充分發(fā)揮“六室兩站兩中心”的陣地作用，積極開展幸福文化“學(xué)、看、思、談、宣、測”活動，大力開展弘揚先進典型，完善職工健康保障等工作，最大限度提高了員工的幸福指數(shù)。
雁崖煤業(yè)公司著重在企業(yè)文化和企業(yè)精神上下功夫，將“五個一、九統(tǒng)一”融入日常，統(tǒng)一思想、凝心聚力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把“網(wǎng)格化”精細管理理念滲透到每個崗位、每位員工的工作中和行為上，提升了管理水平，規(guī)范了員工行為，為公司發(fā)展注入了無限生機和活力。公司不斷完善職工書屋設(shè)施，為職工開辟了一個環(huán)境優(yōu)美的文化園地，建設(shè)了特色文化墻，展現(xiàn)了公司精神文明建設(shè)成果。公司結(jié)合黨史學(xué)習教育，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深入恒安新區(qū)開展系列青年志愿服務(wù)活動，為全員進行體檢并建立健康檔案，為女工辦理了特病保險等，一件件實事好事辦到了員工群眾的心坎上，受到了員工及家屬的一致好評。
開展文明創(chuàng)建、道德建設(shè)“六個一”活動。以道德講堂為主陣地，教育引導(dǎo)廣大干部員工身體力行、全員行動，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。開展了文明餐桌活動。大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神，持續(xù)推進節(jié)約文化建設(shè)。在員工餐廳和招待所張貼文明用餐標語、擺放提示牌，將光盤行動滲入到員工意識中，引導(dǎo)大家珍惜糧食、文明用餐，養(yǎng)成健康文明的生活習慣，全面營造文明節(jié)儉的良好社會風氣。重點推進了以黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓(xùn)中心、恒安新區(qū)老年活動中心為主的“兩站六室兩中心”精神文明品牌創(chuàng)建。截止目前，我公司共有井口安全文化大廳、培訓(xùn)中心、老年活動中心、員工減壓室、田瑞工作室5處集團公司文明示范精品工程。該公司黨委深入落實集團公司黨建工作“六個引領(lǐng)”，緊密跟隨黨中央國務(wù)院、省委省政府腳步，及時宣傳貫徹會議精神，落實決策部署，做到上行下效、上傳下達，堅持黨委工作引領(lǐng)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、穩(wěn)定等各項工作，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，不斷提升公司黨委工作質(zhì)量，持續(xù)強化企業(yè)思想建設(shè)，凝聚強大發(fā)展合力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
