河南能源義煤公司石壕煤礦:發(fā)揮”前哨”作用 打造廉政鐵軍
為防止“四風(fēng)”問題反彈,抵制節(jié)日腐敗,連日來,河南能源義煤公司石壕煤礦重敲廉潔過節(jié)警鐘,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“前哨”作用,在思想意識、規(guī)矩作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律等方面做到早打“預(yù)防針”、常念“緊箍咒”,突出作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督舉措、深化管控措施,將黨員干部鍛造成一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的“紀(jì)律鐵軍”。
該礦以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線,深刻反思身邊發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例,認(rèn)真檢視,引以為戒,不踩紀(jì)律紅線,不破法律底線,做政治上的明白人、紀(jì)律上的老實人,切實將清正廉潔務(wù)實的作風(fēng)落實到為職工辦實事上來。黨員干部深入基層一線,充分聽取職工建議,直擊工作難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),用心用情解決好職工的“急難愁盼”問題,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感,以清廉、干事的氛圍凝聚建設(shè)現(xiàn)代化新義煤的巨大合力。
該礦常態(tài)化開展節(jié)日糾治“四風(fēng)”工作,杜絕任何“四風(fēng)”及其“新形式、新表現(xiàn)”問題的發(fā)生。對準(zhǔn)節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),瞄準(zhǔn)關(guān)鍵崗位、人員重要時段,廣泛開展廉政提醒,對苗頭性、傾向性問題及時提醒,并通過談心談話、教育提醒、內(nèi)部約談等方式,加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督,嚴(yán)防“燈下黑”。對反應(yīng)的吃拿卡要、違規(guī)操作、脫崗離崗等問題線索依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,對領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位違紀(jì)違法、以權(quán)謀私等行為“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,決不姑息,有力維護(hù)職工隊伍的健康和純潔。
該礦堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職盡責(zé)、嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩。對不作為、慢作為、亂作為,慵懶散慢虛等突出問題,精心制定機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓方案、建立了問題整改臺賬,實行動態(tài)銷號管理,并以此次作風(fēng)整頓為契機(jī),著力從機(jī)關(guān)考勤、學(xué)風(fēng)會風(fēng)抓起,不斷強(qiáng)化制度紀(jì)律執(zhí)行,使紀(jì)律制度真正成為帶電的高壓線。(李聶姍)