淮北雙龍公司：搭建心靈港灣 讓職工向陽(yáng)生長(zhǎng)

　　“從你的沙盤(pán)游戲中可以看出你現(xiàn)在的心理壓力比較大!你很渴望輕松快樂(lè)的生活。”

　　“是的，咱這里現(xiàn)在又不是疫情高發(fā)區(qū)，公司還實(shí)行封閉管理，父母身體不是太好，需要我去照顧，可走不開(kāi)，心里很是著急……”

　　“現(xiàn)在，疫情防控形勢(shì)依然還很嚴(yán)峻，實(shí)行封閉管理是上級(jí)部門(mén)的決定，這也是預(yù)防外輸感染的重要舉措?，F(xiàn)在，疫情未結(jié)，風(fēng)險(xiǎn)仍在，這是不能改變現(xiàn)實(shí)。咱們應(yīng)遵守疫情防控規(guī)定，可以改變自己的看法，況且公司一系列暖心舉措讓咱幸福感滿滿。相信疫情很快會(huì)過(guò)去的，寒冬過(guò)去必定春暖花開(kāi)……”淮北雙龍公司“心靈加油站”里心理咨詢員正和一職工交流著，通過(guò)心靈撫慰，疏導(dǎo)職工心理壓力，讓她們保持積極陽(yáng)光的心態(tài)，全身心投入工作、學(xué)習(xí)、生活中，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。

　　疫情封閉管理模式下，該公司工會(huì)把關(guān)心職工心理健康作為穩(wěn)定安全生產(chǎn)的必要保障，定期對(duì)職工進(jìn)行心靈撫慰，給予職工更多心理關(guān)愛(ài)和幫助，呵護(hù)其心理健康，減輕其工作壓力，讓“心靈加油站”成為職工心理家園。心理咨詢員從如何正確認(rèn)識(shí)壓力與情緒方面，闡述了生活工作中遇到的壓力的來(lái)源和類型，并就當(dāng)前封閉管理下心理現(xiàn)狀、情緒管理和壓力釋放等方面對(duì)職工進(jìn)行了輔導(dǎo)。隨后，通過(guò)沙盤(pán)游戲與來(lái)訪職工進(jìn)行了互動(dòng)，讓她以最舒適狀態(tài)認(rèn)識(shí)壓力，了解人的心理需求，親身體會(huì)到面對(duì)壓力時(shí)，要學(xué)會(huì)釋放壓力，健康生活。

　　來(lái)訪職工認(rèn)真聆聽(tīng)，積極與心理咨詢員交流著。“與心理咨詢員交流后，自己的思路清晰了，學(xué)到了壓力應(yīng)對(duì)的方式方法，懂得了要保持積極健康的心理狀態(tài)來(lái)面對(duì)生活、工作，心里也輕松了許多。”

　　公司“心靈加油站”進(jìn)一步提高了職工的心理能力和心理素質(zhì)，為職工提供了心理關(guān)愛(ài)，讓他們?cè)谛睦砩享樞模ぷ魃细残?，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了心理保障。

　　淮北雙龍公司(張雙俠)18256191618