蒲白西固煤業(yè)：創(chuàng)新安全教育模式??為安全生產(chǎn)增設(shè)多重“保險(xiǎn)鎖”

　　蒲白西固煤業(yè)：創(chuàng)新安全教育模式為安全生產(chǎn)增設(shè)多重“保險(xiǎn)鎖”

　　進(jìn)入4月份以來，蒲白西固煤業(yè)以扎實(shí)開展“管理深化鞏固年”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“十六字”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新安全教育模式，增強(qiáng)安全教育滲透力、影響力，使干部職工始終保持如履薄冰的心態(tài)，狠抓“雙紅線”風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控各項(xiàng)措施落實(shí)落地。聲情并茂的安全宣傳教育，產(chǎn)生了立竿見影的效果，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年再加多重“保險(xiǎn)鎖”。

　　作業(yè)現(xiàn)場講安全。割煤機(jī)過后，我趕忙進(jìn)行移架支護(hù)，旁邊的安檢員田有信大聲喊道：“移架支護(hù)注意站位，站在側(cè)護(hù)板下容易出現(xiàn)危險(xiǎn)，于是我立即調(diào)整站位操作支架，就在這時(shí)，隨著側(cè)護(hù)板的收回，一塊礦帽大小的石塊就落在了我剛才站立的地方……”4月18日，該公司綜采隊(duì)黨員職工張曉亮，在液壓支架旁正繪聲繪色地向職工講述他3年前親身經(jīng)歷的安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　這是該公司開展“身邊人講身邊事”安全警示教育活動(dòng)的一幕。通過班組職工彼此分享發(fā)生在身邊的案例，深挖發(fā)生未遂事故的緣由，把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自身的警示，教育引導(dǎo)職工時(shí)刻繃緊“安全弦”，扎實(shí)做好安全預(yù)知預(yù)想預(yù)控，使安全宣傳教育走心入腦。同時(shí)，該公司在開展“身邊人講身邊事”活動(dòng)的同時(shí)，還對(duì)“雙紅線”安全管理、“三違”獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)講述，切實(shí)發(fā)揮安全管理制度的威懾力和約束力，把安全責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位，增強(qiáng)班組職工的安全意識(shí)和自?；ケＢ?lián)保意識(shí)。

　　親情叮囑話安全。“我剛才在騰訊新聞里看到XXX煤礦發(fā)生了一起冒頂事故，死亡一人，事故真是太可怕了，你在單位一定要遵章守紀(jì)，注意安全。”4月15日，西固煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)職工趙平安的妻子打電話叮嚀丈夫。把親情關(guān)愛融入安全管理之中，是該公司創(chuàng)新安全宣傳教育模式的獨(dú)特做法。為了充分發(fā)揮家屬安全協(xié)管作用，該公司通過溫心運(yùn)營管理、暖心宣教、愛心平臺(tái)聯(lián)盟、關(guān)心滲透協(xié)管“四心”套餐。對(duì)“三違”職工采取安全結(jié)對(duì)式、感恩教育式、結(jié)對(duì)幫教式的“暖心”花樣幫教，對(duì)違章職工進(jìn)行“愛心”宣教、“親情”叮囑、貼心關(guān)懷、細(xì)心關(guān)愛、親情關(guān)心等方式，使違章職工從心里真正認(rèn)識(shí)到“安全是最大的幸福”、“安全就是最大效益”的內(nèi)涵，從“要我安全，到我要安全”，從“被動(dòng)接受”各項(xiàng)安全管理制度到“主動(dòng)落實(shí)”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而確保作業(yè)安全，爭做本質(zhì)安全型員工。

　　“雙紅線”管理保安全。“‘雙紅線’管理是法寶，人機(jī)物環(huán)方方面面檢查到，安全風(fēng)險(xiǎn)明辨識(shí)，預(yù)知預(yù)想先做到，奮力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年……”這是班前會(huì)“雙紅線”安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答結(jié)束后，一名收獲滿滿的職工抑制不住激動(dòng)的心情，高興地說的一段順口溜。

　　今年以來，西固煤業(yè)以扎實(shí)開展“管理深化鞏固年”活動(dòng)為契機(jī)，從地面到井下各個(gè)工作崗位嚴(yán)格落實(shí)“雙紅線辨識(shí)和預(yù)控”。在班前會(huì)及井下工作現(xiàn)場，對(duì)職工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)“人管”紅線和“機(jī)環(huán)”紅線進(jìn)行隨機(jī)提問，增強(qiáng)了職工安全風(fēng)險(xiǎn)防范、遵章守紀(jì)的安全意識(shí)，也培養(yǎng)了職工形成主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的安全習(xí)慣。讓每個(gè)干部職工都從心里認(rèn)識(shí)到，安全不僅僅是對(duì)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)工作，更是一種對(duì)自身的重要保障。

　　該公司要求各級(jí)管理人員、黨員骨干要“實(shí)字”當(dāng)頭、嚴(yán)字“當(dāng)先”，帶頭落實(shí)“雙紅線”安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施，以舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各類安全隱患發(fā)現(xiàn)一處整改落實(shí)到位一處，筑牢安全防線，為順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年，持續(xù)擦亮西固煤業(yè)安全“品牌”履職盡責(zé)。(彭拜)