安徽淮北朔石礦業(yè)多措并舉高質(zhì)量開啟治本攻堅(jiān)年

　　安徽淮北朔石礦業(yè)堅(jiān)持以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為抓手，強(qiáng)管理保安全、除隱患抓整改、嚴(yán)作風(fēng)強(qiáng)警示、增福祉穩(wěn)人心，公司上下齊抓共管、凝心聚力，全力以赴確保“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)圓滿收官，高質(zhì)量、求實(shí)效開啟安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治治本攻堅(jiān)年行動(dòng)。

　　強(qiáng)管理保安全。該公司結(jié)合工作實(shí)際，制定“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)實(shí)施方案及副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)包保班隊(duì)管理辦法等，加強(qiáng)副總以上領(lǐng)導(dǎo)對被包保班組的監(jiān)督檢查力度，壓緊壓實(shí)安全管理責(zé)任。根據(jù)工作進(jìn)展情況，明確工作目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任部門、工作措施，列出任務(wù)清單，嚴(yán)格落實(shí)措施要求。針對查出的各類安全隱患，按照“五定”表要求，進(jìn)行分類登記、建立臺(tái)賬、科學(xué)評估、對賬銷號，有效管控安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決做到“閉環(huán)”式管理，打好安全隱患“殲滅戰(zhàn)”。切實(shí)提高職工安全防范意識，加強(qiáng)規(guī)程措施、剛性管理規(guī)定和安全管理紅線的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)辨識能力，確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活。

　　嚴(yán)作風(fēng)強(qiáng)警示。該公司針對近期發(fā)生的醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車事件，公司立即召開“知敬畏 守規(guī)矩 做表率”專題警示教育動(dòng)員會(huì)，引導(dǎo)教育全體黨員干部深刻吸取教訓(xùn)，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入剖析個(gè)人思想方面是否存在膽大妄為、心存僥幸、我行我素的心理，時(shí)刻將規(guī)矩立在心中。同時(shí)該公司要求各單位要拓展排查范圍，進(jìn)一步排查在制度上、管理上的漏洞，做到查擺問題深入、分析原因透徹、整改措施具體、整改成果明確，切實(shí)達(dá)到用身邊事教育身邊人的目的，讓廣大干部職工真正從內(nèi)心深處樹牢遵紀(jì)守法紅線意識，絕不亂“闖紅燈”，不隨意跨越底線。

　　增福祉穩(wěn)人心。為堅(jiān)決完成集團(tuán)公司規(guī)定動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)東部井安全閉坑，金巖公司高質(zhì)量發(fā)展，該公司充分發(fā)揮市場化工資分配政策優(yōu)勢，提高職工勞動(dòng)積極性，工資分配向勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)要求高的崗位傾斜，讓想干事、能干事的人既有面子又有票子。同時(shí)該公司進(jìn)一步加大為職工謀福利辦實(shí)事力度，在井下生產(chǎn)輔助范圍內(nèi)舉辦無三違人員大抽獎(jiǎng)活動(dòng)，“五老”、婦女協(xié)安經(jīng)常深入基層單位開展主題宣講和親情慰問活動(dòng)，與職工面對面，心貼心話安全、保安全，為參加Ⅲ319工作面支架安裝的88名安拆公司項(xiàng)目部職工送去“親情大禮包”，向支援兄弟礦井建設(shè)凱旋歸來的綜采區(qū)全體干群致以最熱烈的歡迎，為奮戰(zhàn)在Ⅲ319工作面的全體職工鼓勁加油，大大增強(qiáng)了全體職工的榮譽(yù)感、使命感和幸福感，為Ⅲ319工作面實(shí)現(xiàn)高效回采，金巖公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)民心基礎(chǔ)工程。