今年以來，羊東礦生活科黨支部狠抓安全管理不放松，對十二種“安全不放心人”實施了重點管控、重點防范措施，為實現首季開門紅筑牢堅實的安全根基。
該黨支部對本單位職工進行詳細排查，嚴格做到全員排查、不漏一人。共查出“安全不放心人”15名，并根據這15名職工的身體健康狀況分別建立了安全管理檔案冊，制定出了重點管控和針對性安全措施。對安全意識淡薄的職工進行安全幫扶教育，切斷隱患源頭，開展崗位安全規(guī)范操作的培訓，促進安全素質的提升，提高崗位業(yè)務技術和安全防范能力。對身體有病的職工實行專人負責管理，本人健康狀況要日匯報、日登記，做到第一時間掌握其健康信息。為預防職工在工作中出現身體不適狀況，崗位配備了速效救心丸、降血壓等常用藥品。對智力、思維反映遲鈍的職工實行重點監(jiān)控，工作時間內有班組長負責。
該黨支部嚴格要求值班人員、班隊長要精準了解“安全不放心人”當班上崗前的身體和精神狀態(tài)，發(fā)現身體或精神有異常的嚴禁上崗，要有詳細談話記錄和個人健康信息登記。嚴格禁止安排“安全不放心人”到重要崗位或單獨崗位作業(yè)，扎實做好現場安全管控工作，互保聯保人員必須認真落實執(zhí)行好互保聯保制度。和“安全不放心人”每天保持上班前、下班后的兩次電話聯系，做到上班知情，下班知底，切實把安全管理工作做精做細。
