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新工人和其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度(2022)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-02-24 10:39 來源:煤礦安全網(wǎng) 工人 從業(yè)人員 制度

  第五十九條 其他從業(yè)人員應(yīng)當具備初中及以上文化程度。

  第六十條 其他從業(yè)人員,是指除煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的其他從業(yè)人員,包括煤礦其他負責人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人、使用的被派遣勞動者和臨時聘用人員。

  第六十一條 培訓(xùn)科對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》及培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

  第六十二條 其他從業(yè)人員的初次安全培訓(xùn)時間不得少于七十二學(xué)時(即:新招、新調(diào)入人員崗前培訓(xùn)),每年再培訓(xùn)的時間不得少于二十學(xué)時。培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)科頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證明》;未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不給頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證明》,并不得上崗作業(yè)。

  其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  (一)礦級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:

  1、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī);

  2、煤礦安全管理及開采安全;

  3、職業(yè)病防治;

  4、從業(yè)人員入井須知;

  5、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  6、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

  7、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  8、有關(guān)事故案例等;

  9、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

  (二)區(qū)(隊)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:

  1、工作環(huán)境及危險因素;

  2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

  4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

  6、本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  7、有關(guān)事故案例;

  9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  (三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括:

  1崗位安全操作規(guī)程;

  2崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  3有關(guān)事故案例;

  4其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  第六十三條 新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,應(yīng)當在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下,實習滿四個月,并取得工人師傅簽名的實習合格證明后,方可獨立工作。

  工人師傅一般應(yīng)當具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等條件。

  第六十四條 井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前,以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當對其進行相應(yīng)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。

  第六十五條 其他從業(yè)人員培訓(xùn)、考核結(jié)束后,培訓(xùn)科要及時建檔,更新培訓(xùn)檔案信息。

  第六十六條 其他從業(yè)人員培訓(xùn)由各單位上報參培人員,培訓(xùn)科開展培訓(xùn),因漏報、瞞報、錯報造成的缺失、漏培、重培的由上報單位負責。對因特殊情況未能出勤的人員,各單位有責任和義務(wù)通知本人參加培訓(xùn)。每漏報一人次對單位負責人罰款100元。

  第六十七條 缺培缺考從業(yè)人員必須參加補培補考后上崗,在限定時間內(nèi)不參加補培補考的人員,培訓(xùn)科應(yīng)及時向參培單位和礦及時通報情況,不得安排上崗作業(yè)。

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