蒲白中心社區(qū)：召開中層干部述職考評(píng)大會(huì)??

　　蒲白中心社區(qū)：召開中層干部述職考評(píng)大會(huì)

　　鄭秀榮 李君

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高中層干部工作執(zhí)行力，凝聚社區(qū)攻堅(jiān)合力，促干部管理提升。2月21日，中心社區(qū)召開2021年度中層干部述職考評(píng)大會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部與職工代表參加會(huì)議。

　　此次測(cè)評(píng)主要從“德、勤、廉、能”四個(gè)方面對(duì)中層干部進(jìn)行百分制評(píng)分，采取此次測(cè)評(píng)由公開述職和民主測(cè)評(píng)二部分組成。由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和職工代表組成的考核小組將對(duì)所有中層干部進(jìn)行考評(píng)。中心社區(qū)對(duì)本次述職大會(huì)高度重視，每位中層干部都認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，為述職大會(huì)作了充分的準(zhǔn)備。參與此次述職對(duì)象為六個(gè)科部室、四個(gè)小區(qū)負(fù)責(zé)人，他們分別代表所在部門進(jìn)行述職。報(bào)告既要提煉成績(jī)和亮點(diǎn)，更要找出問(wèn)題，分析原因，提出整改措施，形成明年工作思路。中層干部述職完畢，由參加測(cè)評(píng)的人員，結(jié)合每位中層干部的工作實(shí)際工作表現(xiàn)和述職情況，對(duì)工作作風(fēng)、工作能力、工作業(yè)績(jī)?nèi)箜?xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。同時(shí)開展了后備干部民主推選工作，與會(huì)人員嚴(yán)格按照程序，堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，采取無(wú)記名投票的方式填寫了后備干部推薦表。

　　最后，社區(qū)主任王斐對(duì)此次述職大會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他從為什么要考評(píng)，為什么選拔后備干部?jī)煞矫嬲劻烁刹?a href=http://cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理、推選的重要性。并對(duì)此次考評(píng)提出兩點(diǎn)要求：一是對(duì)干部考評(píng)打分公平打分要有公正的心態(tài)，避免以往年終一次性評(píng)比打印象分、算糊涂賬的好人主義、平均主義現(xiàn)象，讓考核過(guò)程更加公開透明，考核結(jié)果更加公平合理，干部更加心服口服，也能讓作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、公認(rèn)度高的干部脫穎而出。二是推薦后備干部要有正直的心，按照干部四化要求，把敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力基礎(chǔ)的干部推選出來(lái)，充實(shí)社區(qū)后備干部隊(duì)伍。