蒲白礦業(yè) 煤礦運(yùn)營公司：從嚴(yán)問責(zé)“強(qiáng)作風(fēng)”虎力全開“忙春耕”

　　從問題查糾追責(zé)到人，到嚴(yán)格考核曝光亮丑，再到吸取教訓(xùn)舉一反三。進(jìn)入新年，蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司直面問題、勇于革新，以一場雷厲風(fēng)行、動真碰硬的問責(zé)行動，迅速將“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的新風(fēng)正氣融入新年各項(xiàng)工作全過程。

　　該公司從關(guān)鍵和源頭抓起，把問責(zé)的重點(diǎn)聚焦在干部隊(duì)伍，瞄準(zhǔn)到生產(chǎn)現(xiàn)場。根據(jù)下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃、日常性工作安排以及隱患問題動態(tài)整改完成情況，實(shí)施每天一通報(bào)一問責(zé)，公開曝光亮丑。凡對工作落實(shí)不力、落實(shí)質(zhì)量不高、落實(shí)進(jìn)度緩慢的，從責(zé)任項(xiàng)目部到業(yè)務(wù)部室再到專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo)，自下而上，層層倒查，剖析根源，并以通報(bào)問責(zé)、約談問責(zé)、處罰問責(zé)、組織問責(zé)“四項(xiàng)問責(zé)”進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

　　特別是春節(jié)前后煤炭穩(wěn)產(chǎn)保供關(guān)鍵時期，該公司在抓好安全工作基礎(chǔ)上，將一季度掘進(jìn)任務(wù)按月、旬、日、班逐級進(jìn)行分解。時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追，壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè)。形成以班保日、日保旬、旬保月的工作模式，均衡有序推動掘進(jìn)進(jìn)尺。

　　針對403盤區(qū)工作面掘進(jìn)工程這一關(guān)乎礦井接續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵重點(diǎn)，由分管副總經(jīng)理牽頭，組織生產(chǎn)、機(jī)電、安全等相關(guān)科室成立工作專班，現(xiàn)場督責(zé)問責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)規(guī)章措施落實(shí)，“扁平化”緊盯安全管控及協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)。同步制定責(zé)任追究和專項(xiàng)獎懲辦法，做到責(zé)任落實(shí)環(huán)環(huán)相扣、從嚴(yán)問責(zé)不打折扣，確保步步為營克難攻堅(jiān)力保全年生產(chǎn)接續(xù)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)問責(zé)追責(zé)力度，該公司集中開展作風(fēng)整頓和監(jiān)督問效行動。成立由紀(jì)委牽頭，組織部等職能部門共同參與的作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)合督察組，圍繞作風(fēng)紀(jì)律、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面，采取定期督察與突擊督察相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、實(shí)查與舉報(bào)相結(jié)合的方式，繃緊干部職工明責(zé)履職、狠抓落實(shí)工作狀態(tài)，使督察考核真正成為保證各項(xiàng)責(zé)任落地的有力舉措。

　　推動工作“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”，問責(zé)是關(guān)鍵，根子在思想。進(jìn)入2022年，該公司先后通過組織召開二屆二次職代會暨2022年黨委行政安全工作會行政工作報(bào)告、籌備黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會、開工第一課等系列會議，迅速把礦業(yè)公司工作部署傳達(dá)給每一名干部職工，切實(shí)統(tǒng)一了思想、凝聚了合力并緊緊圍繞礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠提出“十提倡十反對”既提倡“十種新風(fēng)尚”，反對“十種不良傾向”，全面掀起新一輪思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、狀態(tài)大提升、工作大突破的熱潮。

　　“新年一上手，公司黨政強(qiáng)嚴(yán)追責(zé)、問責(zé)，狠抓干部作風(fēng)和思想境界提升，為我們以怎樣的‘好作風(fēng)’、以怎樣‘精氣神’、以怎樣的‘硬舉措’投入到新一年的各項(xiàng)工作，提供了行動指南和精神動力。我們唯有以‘嚴(yán)真細(xì)實(shí)快’的作風(fēng)，干在先、走在前，履責(zé)盡責(zé)推動各項(xiàng)工作落實(shí)落地。”掘進(jìn)一區(qū)黨支部書記說。

　　強(qiáng)勁的問責(zé)之風(fēng)，有力激發(fā)了干部職工“事爭一流、唯旗是奪”的干事創(chuàng)業(yè)熱情。