董礦分公司運(yùn)行隊(duì)黨支部“三強(qiáng)化”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　董礦分公司運(yùn)行隊(duì)黨支部“三強(qiáng)化”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　近期以來(lái)，董礦分公司運(yùn)行隊(duì)黨支部按照公司黨委部署，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)日常監(jiān)管，深入教育引導(dǎo)，嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé)，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)能力提升，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)發(fā)展大局，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)。

　　強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任。該隊(duì)黨支部根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議研究黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把管黨治黨落實(shí)到位，建立黨員干部平時(shí)考核制度，健全考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)職位職責(zé)所承擔(dān)的工作任務(wù)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)黨員干部進(jìn)行季度考核，著力加強(qiáng)平時(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用，培養(yǎng)選樹(shù)具有代表性的標(biāo)桿典型，進(jìn)一步發(fā)揮考核的正向激勵(lì)和反向倒逼作用。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。該隊(duì)黨支部通過(guò)專(zhuān)題黨課、主題黨日、集中學(xué)習(xí)、研討交流、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等一些列黨規(guī)黨紀(jì)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾辦實(shí)事精神。認(rèn)真開(kāi)展自我查擺、自查自糾，按照公司黨委要求不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重加強(qiáng)警示教育，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省政府曝光的近期關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)，集中收看專(zhuān)題紀(jì)錄片《零容忍》，引導(dǎo)黨員干部從典型案例中汲取教訓(xùn)，切實(shí)做到以案示警，以案為鑒，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

　　強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。該隊(duì)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)等基本制度，在區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重大問(wèn)題上，隊(duì)黨支部緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全部參與督導(dǎo)，黨支部書(shū)記與班子成員、黨員之間分別開(kāi)展多次談心談話(huà)，助力各項(xiàng)工作順利完成;做好元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等節(jié)日期間紀(jì)律檢查，突出強(qiáng)調(diào)節(jié)假日廉政意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間24小時(shí)值班、跟班制度，做到堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。

　　運(yùn)行隊(duì)張新義

　　2022.2.19