淮北礦業(yè)救護(hù)大隊(duì)匠心定制素質(zhì)提升規(guī)劃

　　淮北礦業(yè)救護(hù)大隊(duì)匠心定制《2022-2025年素質(zhì)提升規(guī)劃》，以“56433”為素質(zhì)提升工作目標(biāo)，積極融入淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展格局。

　　鞏固“五加強(qiáng)”，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

　　以學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員和職工學(xué)習(xí)、指揮員學(xué)歷教育等方式，加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)。采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，邀請(qǐng)廠家精準(zhǔn)培訓(xùn)，更新拓展知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。每年集中開(kāi)辦2期小隊(duì)長(zhǎng)精準(zhǔn)培訓(xùn)班、開(kāi)展小隊(duì)長(zhǎng)學(xué)歷教育，加強(qiáng)小隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)。每年對(duì)指戰(zhàn)員全員復(fù)訓(xùn)，副總以上人員開(kāi)展垂直培訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)部人員實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人員培訓(xùn)。按照黨建、救援業(yè)務(wù)等方面建立師資庫(kù)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

　　創(chuàng)新“六化”，豐富教育培訓(xùn)手段。

　　以“案例怎么選、戰(zhàn)后怎么看”層面，用好用活安全救援大講堂，促進(jìn)安全救援能力素質(zhì)提升。選取標(biāo)桿中隊(duì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，促進(jìn)應(yīng)急救援培訓(xùn)規(guī)范化。利用“信息化平臺(tái)+”模式，完成培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理信息化。利用VR演練系統(tǒng)科技練兵，實(shí)現(xiàn)警示教育情景化科技練兵。把安全理念、救援法律法規(guī)和理論等編制成娛樂(lè)程序，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)快樂(lè)化。將培訓(xùn)納入培訓(xùn)市場(chǎng)化進(jìn)行考核收購(gòu)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)激勵(lì)市場(chǎng)化。

　　強(qiáng)化“四大素質(zhì)”，淬煉本領(lǐng)高強(qiáng)隊(duì)伍。

　　通過(guò)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、政治理論學(xué)習(xí)、“主題黨日”等活動(dòng)提升政治素質(zhì)。開(kāi)展全員培訓(xùn)、季度考核、技術(shù)比武等活動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用體能訓(xùn)練、萬(wàn)米拉練、井下演練等實(shí)景、實(shí)裝演練提升身體素質(zhì)。建立心理咨詢(xún)熱線(xiàn)、職工心理健康檔案，開(kāi)展高溫濃煙演習(xí)等提升心理素質(zhì)，打造政治堅(jiān)定、本領(lǐng)高強(qiáng)救援隊(duì)伍。

　　緊扣“三種能力”，培強(qiáng)員工綜合素養(yǎng)。

　　采取對(duì)管技人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)、選派人員外出培(復(fù))訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)安全救援理論、礦井基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作，爭(zhēng)做提筆能寫(xiě)、張口能講、遇事能干;能干事、干成事、不出事的干部職工，培強(qiáng)員工綜合素養(yǎng)。

　　定制“三大品牌”

　　匠心定制救援實(shí)操、救援大講堂、救援夜校三個(gè)品牌，在充電賦能提升指戰(zhàn)員品牌意識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)不斷深化品牌內(nèi)涵，踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”訓(xùn)詞精神，促進(jìn)戰(zhàn)斗力養(yǎng)成，通過(guò)四年時(shí)間，打造具有隊(duì)伍特色的培訓(xùn)品牌。