安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。如何讓剛剛回到工作崗位上的職工把心思從節(jié)日的氛圍里收回來，盡快進入角色，進入狀態(tài)?如何實現(xiàn)開年開門紅?筆者認為，節(jié)日過后，要迅速行動，把工作重心放到“收心”宣教上，放到“不安全人”排查上，放到現(xiàn)場安全環(huán)境的檢查上，繃緊弦、盡到責、筑好堤，為全年各項工作開好頭、起好步。
要繃緊弦，做好收心安全教育。實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，職工的安全教育尤為重要，一刻也不能放松?；鶎訂挝灰Y合實際，積極創(chuàng)新形式和手段，召開各層面的收心會，穩(wěn)定職工情緒，及時調整職工心態(tài)。要全員行動，橫到邊、縱到底，認真學習貫徹落實集團公司、西部煤電集團安全生產(chǎn)系列文件，做到學深悟透、入腦入心、落地見效。要大力宣傳集團公司、西部煤電集團黨委年度工作會議、“兩會”精神，及時把2022年各項工作目標、任務及舉措傳達到職工中，引導職工把心思用在工作上，立足本職崗位奮勇爭先、再創(chuàng)佳績，為順利實現(xiàn)年度各項工作任務目標作出新貢獻。要選取行業(yè)典型事故案例，用慘痛的事故教育、警醒職工，遠離三違、遠離事故，強化風險辨識和危險須知，全面規(guī)范安全行為。
要盡到責，做好“不放心人”排查。針對節(jié)后職工容易出現(xiàn)安全思想松懈、身體疲勞、慵懶閑散等狀況，要堅持狠抓薄弱人員排查，嚴把班前排查、井口檢身入井等安全環(huán)節(jié)，確保職工行為規(guī)范?；鶎涌茀^(qū)單位要利用班前會，嚴格排查酒后上崗、身體不適、精神不穩(wěn)定等各類不安全、不放心的薄弱人員，確保人到位、心到崗。針對排查出的“不放心人”，各單位要做到心中有數(shù)，超前預防，切實做好重點監(jiān)管工作，做到 防患于未然。
要筑好堤，做好復工安全大檢查。節(jié)后復工，要全面加強現(xiàn)場安全管理，各基層單位要迅速組織開展以排查設備設施完好情況、現(xiàn)場是否具備復工條件、復工準備等為主要內容的復工安全檢查，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，堅決杜絕安全隱患，全面理順安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)和秩序，消滅事故隱患。要結合現(xiàn)場工作特點，對照安全生產(chǎn)標準化找差距，認真開展自查自糾活動，夯實安全生產(chǎn)標準化根基。要強化規(guī)程措施現(xiàn)場落實，嚴格規(guī)范職工操作行為，盯住現(xiàn)場關鍵環(huán)節(jié)，抓好跟班隊長和班長現(xiàn)場管理，強化崗位責任現(xiàn)場落實以及薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點和薄弱崗位的盯防管理，確保節(jié)后礦井安全生產(chǎn)。
節(jié)后面對千頭萬緒的工作，我們要繃緊弦、盡到責、筑好堤，盡快從慵懶閑散的假日生活節(jié)奏中走出來，主動作為、乘勢而上，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的精神面貌，為順利實現(xiàn)全年工作任務目標打下堅實基礎。
