井下隊(duì)多點(diǎn)發(fā)力筑牢安全新的“銅墻鐵壁”

　　井下隊(duì)黨政一班人、各班組職工，全隊(duì)上下勁往一處使，以加強(qiáng)“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、消除危險(xiǎn)隱患、杜絕各類事故”為目標(biāo)，堅(jiān)守安全紅線意識和底線思維，堅(jiān)決打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　一、守住安全理論關(guān)。采取一對一互動(dòng)模式，緊緊圍繞在工作中出現(xiàn)的新情況新問題進(jìn)行集體討論，進(jìn)入工作現(xiàn)場實(shí)地查看，提出具體的整改措施。通過現(xiàn)場為有疑問的職工進(jìn)行答疑解惑的方式，為現(xiàn)場的作業(yè)人員提供了更加直觀的提高技術(shù)、提升素質(zhì)、強(qiáng)化個(gè)人業(yè)務(wù)本領(lǐng)的平臺(tái)。

　　二、戴緊安全防滑鏈。以班組作為安全隱患整改主體，始終堅(jiān)持“小隱患不過班、大隱患不過夜”的原則，做到檢查細(xì)致入微沒有死角、整改及時(shí)力度大、責(zé)任劃分措施落實(shí)到位、件件事情有回應(yīng)，使隱患檢查、整改措施落實(shí)有效的形成良性循環(huán)，在全隊(duì)營造出良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　三、提高職工的安全警覺性。在安全文件、安全知識的宣傳上，通過警示教育、安全知識培訓(xùn)、家屬協(xié)管會(huì)等工作，確保讓安全理念、如何做到自己的行為安全在每個(gè)職工心中開花、在每個(gè)職工日常的工作中結(jié)果。

　　井下隊(duì)全隊(duì)的干部職工，在安全管理方面，至始至終不驕不躁、不懈不怠，狠抓過程、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，為全隊(duì)的安全生產(chǎn)和工作的順利開展筑牢新的“銅墻鐵壁”。