新制度 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn) 筑牢后勤保障基石

　　新年新起點(diǎn)，工作新要求。為適應(yīng)公司新發(fā)展，提高后勤管理水平和服務(wù)保障能力，使各項工作規(guī)范高效開展，1月13日上午，陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤服務(wù)中心召開了2022年制度、標(biāo)準(zhǔn)編修啟動會，中心領(lǐng)導(dǎo)、各科隊負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議。

　　會上，后勤服務(wù)中心主任王樂傳達(dá)了公司關(guān)于各單位編修制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，并指出，去年一年，在中心全體員工的共同努力下，積極落實(shí)公司各項決策部署，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)抓工作細(xì)節(jié)，創(chuàng)新管理舉措，落實(shí)管理目標(biāo)，圓滿完成了各項服務(wù)保障工作，“心后勤”品牌已在公司打響并深入人心，各項工作取得明顯突破。要求大家保持勢頭，在新的一年，不斷完善各項制度、標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提升服務(wù)保障能力。一是制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行人一定要參與到修編工作中，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)，確保制度制定有據(jù)可依，符合實(shí)際，體現(xiàn)全面性、務(wù)實(shí)性和可執(zhí)行性。二是各項工作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定一定要更高、更嚴(yán)，對工作完成程度要有明確的指導(dǎo)性，減少工作的重復(fù)性。三是要克服困難、統(tǒng)籌兼顧，新年伊始，各項工作安排緊湊，各科隊要擰成一股繩，形成縱橫合力，保質(zhì)保量完成編修工作。

　　科學(xué)的制度和標(biāo)準(zhǔn)是后勤保障工作高效、規(guī)范開展的基石，是管理水平和服務(wù)能力的體現(xiàn)，做好制度、標(biāo)準(zhǔn)的編修勢在必行。

　　據(jù)悉，本次會議討論制定了2022年制度、標(biāo)準(zhǔn)編修清單，清單涉及《物業(yè)管理辦法》、《廠區(qū)出入規(guī)定》、《食品安全管理規(guī)定》等12項管理制度和《辦公資產(chǎn)配備標(biāo)準(zhǔn)》、《會議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《文明用語標(biāo)準(zhǔn)》等15項工作標(biāo)準(zhǔn)。