冀中能源峰峰集團羊東礦機材科黨支部“四步聯(lián)動”保落實齊抓共管開新局

　　進入2022年，羊東礦機材科黨支部認真落實黨政工作會議精神，積極圍繞新目標，新任務(wù)，“引、提、促、細”四步聯(lián)動，進一步調(diào)動黨員干部職工工作積極性，確保各項工作開好頭、起好步。

　　典型示范強引領(lǐng)。該支部以黨員標準示范崗創(chuàng)建為途徑，在全體黨員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，制定考核標準，規(guī)范考核程序，采取個人自評，黨員互評，支部講評的方式，每月選樹先進典型，利用黨員會、職工會、微信群宣傳先進事跡，營造學趕先進濃厚氛圍，進一步強化示范引領(lǐng)帶頭作用，在全科形成學典型務(wù)實苦干、攻堅克難的良好工作氛圍。

　　思想掌控提士氣。該支部進一步拓展管控空間，延伸管控手段，依托黨員、職工、管理人員微信群，實行“互聯(lián)網(wǎng)+職工思想掌控機制”，嚴格落實人員不安全行為管理和職工24小時安全掌控制度，建立專項臺賬，適時記錄職工思想狀態(tài)及上下班安全情況，不斷強化職工思想掌控。同時，加強三級兩會精神學習宣貫，教育職工認清形勢，統(tǒng)一職思想，增強信心，提振士氣。

　　警示教育促安全。該支部緊密結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際，以事故警示教育為載體，充分利用班前會“每日五分鐘”，采取事故案例人員現(xiàn)身說法的形式，講述“身邊人”“身邊事”，警示教育職工，提高職工的安全意識和安全警覺性。加強“十制”培訓，讓班組長和技術(shù)骨干上講臺，進行現(xiàn)場教學，增強職工實際操作能力。

　　作風轉(zhuǎn)變細排查。該支部進一步明確管理人員安全責任，針對安全生產(chǎn)標準化中存在的問題，細化走動式管理，堅持管理人員現(xiàn)場巡查制度，對所有工作地點和場所，科管人員每天進行跟班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強“冬季四防”管理,認真落實“四個關(guān)鍵”工作要求，對坑木場設(shè)備、材料裝卸等重點崗位和環(huán)節(jié)進行重點排查，對排查的隱患明確責任和期限及時處理，把好安全第一關(guān)。