今年以來，萬年礦工會(huì)認(rèn)真踐行“讓職工當(dāng)主角、把職工當(dāng)親人”承諾，進(jìn)一步加大一線職工服務(wù)力度，不斷提高職工幸福指數(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)決戰(zhàn)決勝四季度的信心和士氣。
該礦工會(huì)成立宣講團(tuán)定期到基層車間區(qū)隊(duì)為職工講清當(dāng)前形勢(shì)，發(fā)放洗衣粉、香皂、洗頭膏等紀(jì)念品，并為創(chuàng)紀(jì)錄、奪高產(chǎn)的區(qū)隊(duì)送上了喜報(bào)、歌聲和快板表演等慰問，《唱支山歌給黨聽》歌曲、《安全風(fēng)》快板等節(jié)目先后到一采區(qū)、掘進(jìn)區(qū)值班室進(jìn)行表演，營(yíng)造出了攻堅(jiān)克難決勝四季度的良好氛圍。
該礦工會(huì)針對(duì)工作面銜接難點(diǎn)，扎實(shí)開展“學(xué)講話、強(qiáng)宣貫、保安全、作貢獻(xiàn)”紅背包井下一線送慰問活動(dòng)。15名工會(huì)干部到井下一線進(jìn)行慰問，為職工發(fā)放了牛奶、面包、蘋果、雞腿等慰問品55份，并囑咐職工要注意安全，職工們紛紛表示，一定不辜負(fù)礦黨政的期望，克服困難，確保按時(shí)貫通，為礦井實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!
該礦工會(huì)結(jié)合沖刺四季度實(shí)際情況，深入一線開展談心談話活動(dòng)，采取進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍的“三進(jìn)”工作模式，對(duì)基層單位“三違”人員和安全不放心人員進(jìn)行重點(diǎn)教育幫扶，建立服務(wù)職工微信群，采取線上+線下的形式，及時(shí)回應(yīng)職工訴求，積極發(fā)揮好工會(huì)組織在安全宣教工作上的特殊作用，幫助職工解決后顧之憂，以更好的狀態(tài)投入安全生產(chǎn)當(dāng)中。(楊鶴)
