綜采工區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）

　　綜采工區(qū)主管技術(shù)員是綜采工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)綜采工作面的技術(shù)工作，必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

　　(一)崗位責(zé)任清單

　　第一條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第二條保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第三條負(fù)責(zé)編制的工作面作業(yè)規(guī)程、各項(xiàng)安全技術(shù)措施，要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第四條負(fù)責(zé)定期復(fù)查工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

　　第五條 負(fù)責(zé)綜采工區(qū)的崗前培訓(xùn)工作，從業(yè)人員考試合格后方可上崗操作。

　　第六條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　第七條 地質(zhì)條件發(fā)生變化(遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等)時(shí)掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

　　第八條 定期對綜采工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

　　第九條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

　　第十條 組織好本工區(qū)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

　　第十一條 分析研究工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

　　第十二條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)的安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

　　第十三條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第十四條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　第十五條負(fù)責(zé)組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。

　　第十六條配合綜采區(qū)長開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和風(fēng)險(xiǎn)源管理工作。

　　第十七條配合開展職業(yè)危害防治工作，做好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　(二)責(zé)任追究

　　第十八條 出現(xiàn)無措施施工或措施貫徹落實(shí)不到位的，未按“十個(gè)環(huán)節(jié)”要求管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的，主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十九條未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的，主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第二十條出現(xiàn)無措施施工或措施貫徹落實(shí)不到位的，未按“十個(gè)環(huán)節(jié)”要求管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的，主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十一條未落實(shí)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作的，主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十二條有下列行為之一的，給予綜采工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

　　3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第二十三條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

　　2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。

　　3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第二十四條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十五條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。