張家峁礦業(yè)公司掘進(jìn)五工區(qū)：奏響黨風(fēng)廉政建設(shè)最強音

　　今年以來，張家峁礦業(yè)公司掘進(jìn)五工區(qū)不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐創(chuàng)新，通過文化倡廉，以學(xué)促廉，談話植廉，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作延伸到每一個崗位、環(huán)節(jié)，奏響黨風(fēng)廉政建設(shè)主旋律。

　　文化倡廉，營造清廉氛圍。該工區(qū)通過開展主題黨日、道德講堂、好人故事分享會等活動， 把“大道理”化作可感可知的身邊事、身邊理，弘揚廉潔文化，傳承廉潔家風(fēng)。以廉潔文化品牌建設(shè)為抓手，進(jìn)行廉政文化示范點打造，在學(xué)習(xí)室和井下進(jìn)行了廉政文化氛圍的營造，提升廉政文化的影響力、滲透力、感染力，營造倡廉、樹廉、學(xué)廉、守廉的良好氛圍。

　　以學(xué)促廉，筑牢思想防線。該工區(qū)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，堅持精準(zhǔn)施教，精選黨紀(jì)法規(guī)知識，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)知識，為職工思想“充電”，精神“補鈣”。同時深入開展“以案為鑒”警示教育活動，通過觀看警示教育片，集中學(xué)習(xí)典型案例，教育引導(dǎo)職工知敬畏、存戒懼、守底線，把紀(jì)律教育抓在經(jīng)常，融入日常。

　　談話植廉，擰緊紀(jì)律發(fā)條。該工區(qū)把談心談話作為強化監(jiān)督管理的重要抓手，不斷完善談話機制，強化談話效果，針對職工存在苗頭性、傾向性問題以及廉潔風(fēng)險點及時進(jìn)行談話。通過深入溝通交流，找準(zhǔn)工作中的缺陷和不足，有針對性地提出整改意見和工作要求，打好廉潔“預(yù)防針”，擰緊廉潔“安全閥”。