為強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，陜西富源煤業(yè)紀(jì)委聯(lián)合黨群工作部及人力資源企管科近期對(duì)全礦管理人員休假情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
此次監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：管理人員遵守工作紀(jì)律情況，請(qǐng)假是否嚴(yán)格履行審批手續(xù)、請(qǐng)假條內(nèi)容填寫是否完整、考勤臺(tái)賬是否存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、帶薪休假天數(shù)是否超休等情況。從檢查情況看，管理人員均能嚴(yán)格執(zhí)行休息休假管理辦法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)假嚴(yán)格履行審批手續(xù)，對(duì)極個(gè)別請(qǐng)假條內(nèi)容填寫不完整的人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。
通過監(jiān)督檢查，使各級(jí)管理人員汲取教訓(xùn)，引以為戒，
有效起到了促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能的作用。今后，我礦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)管理人員考勤的監(jiān)督，要求各單位考勤管理第一責(zé)任人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，同時(shí)加強(qiáng)本單位請(qǐng)銷假管理，確保休息休假管理辦法各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。礦紀(jì)委將聯(lián)合其他相關(guān)科室組織檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期進(jìn)行通報(bào)、及時(shí)督促整改，堅(jiān)決杜絕個(gè)別人外出不請(qǐng)假、“先斬后奏”，或請(qǐng)假報(bào)備不嚴(yán)格、不及時(shí)和工作懈怠不負(fù)責(zé)等問題。
