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萬年礦持續(xù)發(fā)力保安全

作者:胡艷琪 2021-11-26 16:07 來源:煤礦安全網 萬年 持續(xù) 發(fā)力 安全

  四季度以來,萬年礦在安全上時刻保持堅強定力,咬定安全目標不放松,多措并舉,多點發(fā)力,奮力攻堅,確保企業(yè)全年任務目標順利實現(xiàn)。

  該礦始終堅持“穩(wěn)”的主基調,認真貫徹“13589”安全管控體系,嚴格執(zhí)行雙跟班制度,充分發(fā)揮管理人員在安全生產中的關鍵作用,常態(tài)化抓牢“一通三防”、頂板管理、機電運輸?shù)劝踩芸?,加大工作面初采初放和結束期間的管控力度,對井下現(xiàn)場技術管理、設備設施、不正規(guī)操作行為及安全薄弱環(huán)節(jié)、事故危險源進行安全專盯,確保安全隱患可控,安全事故可防。

  該礦緊密結合當前安全生產重點,利用班前會、職工會等載體開展案例教育、典型教育,以安全警示觸動職工心靈,感知事故帶來的嚴重后果,增強職工的安全責任和安全意識。嚴格安全過程管控,緊盯“人機物法環(huán)”關鍵環(huán)節(jié),超前梳理排查安全傾向性、苗頭性問題,對生產過程中的每一個環(huán)節(jié)、每一處細節(jié)做好定性定量分析,將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  該礦強化“三無班組”考核力度,以班組長作為落實隱患整改的第一責任人,圍繞班組作業(yè)現(xiàn)場,突出監(jiān)督班組是否存在違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象,對班組生產過程中存在的不規(guī)范安全行為及時制止,對隱患問題及時處理糾正,做到對安全問題“零容忍”。四季度對實現(xiàn)“三無”的班組加倍兌現(xiàn)獎勵,通過正反激勵的杠桿輻射帶動,讓職工不敢、不能、不想“三違”,以“三無班組”創(chuàng)建推動從根本上消除事故隱患,確保全年任務目標的實現(xiàn)。

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