今年以來，羊東礦通過多種舉措不斷提升班組安全管理水平，激活班組細胞，為確保安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
該礦通過班前會、職工會、收工會等時間，開展班組安全知識宣傳教育活動，通過安全知識有獎問答、安全知識抽查等靈活多樣的活動形式，不斷提升職工的安全意識，使職工真正從思想上重視安全生產(chǎn)、在崗位上自覺規(guī)范安全行為，進一步提高班組安全管理水平。
該礦通過明確班組及班工長安全責任范圍和管理標準，詳細制定班組自主安全管理辦法，以強化責任落實、制度約束為保障，使班組成員安全生產(chǎn)活動始終處于受控、在控狀態(tài)，實現(xiàn)了職工自覺、干部自律、班組自治的自主管理新模式。
該礦以強化班工長梯隊建設(shè)為保障，通過建立健全班工長選聘、使用、培養(yǎng)、考核、激勵機制，設(shè)立規(guī)定班工長準入條件，嚴格任免流程，明確責任和義務(wù)，堅決做到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批，進一步優(yōu)化班組人才梯隊建設(shè)，夯實班組安全管理根基。
