領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度（駱駝山煤礦）

　　一、根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)管并重，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合的原則，為了進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)工作之風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，特制定本制度。

　　二、廉政談話的對(duì)象為我礦聘任的管理干部。

　　三、經(jīng)過(guò)聘任的干部，在任前由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與其進(jìn)行廉政談話。

　　四、談話內(nèi)容應(yīng)包括：中央、公司有關(guān)廉潔從政的要求，黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)教育。針對(duì)被談話人，崗位特點(diǎn)提出要求，被談話人應(yīng)就如何看待廉潔從政、如何做到本職工作做出表態(tài)。

　　五、談話內(nèi)容由黨工部工作人員負(fù)責(zé)記錄。