萬字崗描背誦工作時(shí)間緊、任務(wù)重，熱電公司要求全員高度重視萬字崗描背誦的重要性，安監(jiān)科精心組織，統(tǒng)籌安排，采取有效措施加強(qiáng)萬字崗位描述過關(guān)率。
在熱電公司逢人見面第一句就是“你崗描背到哪里了?”雖說這是一個(gè)艱巨的任務(wù)，更是一個(gè)挑戰(zhàn)，但是涌現(xiàn)出了模范帶頭的榜樣，也為職工做了一個(gè)很好的表率。
她叫陳煥俠，是運(yùn)行車間的一名職工，屬于3年內(nèi)離崗人員，公司規(guī)定不要求強(qiáng)制性背誦。但是她卻成為了熱電公司第一個(gè)完成背誦的人。問她怎么想的，她委婉的笑著說：這是對(duì)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)，老公還說我沒事湊啥熱鬧，我懟他為了防止老年癡呆，腦子不用就生銹啦。
“你是不知道，我為了背誦崗描，已經(jīng)半個(gè)月沒有玩過手機(jī)啦，不當(dāng)?shù)皖^族，感覺真好。我每天背誦崗描，我娃也有模有樣的拿著書在看，無形中還影響著娃愛學(xué)習(xí)啦。”生產(chǎn)科張菲高興的說道。在說了我之前還是礦業(yè)公司安全行為標(biāo)兵呢，所以呀我義不容辭，必須完成任務(wù)。
邱建華師傅患有面癱，也屬于3年內(nèi)離崗人員，他也毅然加入背誦隊(duì)伍里，他說崗描背誦就是將自己平時(shí)的工作以語言的形式展現(xiàn)出來，你平時(shí)怎么干就怎么說，沒什么難的，除非你違章操作。
榜樣的力量是無窮的，也給了廣大職工堅(jiān)定的信念，大家都會(huì)自豪的說我都背到哪一項(xiàng)了，比之前進(jìn)步很多。
