攀煤總醫(yī)院舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

　　11月4日，攀煤總醫(yī)院舉行經(jīng)理層成員任期制及契約化管理簽約儀式。院黨委書記主持儀式，全院班組長以上人員參加會議。

　　簽約儀式上，攀煤總醫(yī)院院長呂貴林與副院長劉衛(wèi)東簽訂了《崗位聘任協(xié)議》、《2021年度目標(biāo)責(zé)任書》與任期《目標(biāo)責(zé)任書》。

　　院黨委書記王闖代表院黨委向簽約的經(jīng)理層人員表示祝賀。他指出，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約，是全面推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，是以完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度的重要抓手，是落實川煤集團(tuán)深化改革“三年行動方案”和推進(jìn)市場化經(jīng)營機(jī)制改革的必然要求，對實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員“職務(wù)能上能下、崗位能進(jìn)能出、薪酬能高能低”具有重要意義。他強(qiáng)調(diào)：一要提高政治站位，充分認(rèn)識任期制和契約化管理的重要意義：二要狠抓任務(wù)落實，推進(jìn)意義實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展：三要勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營：四要堅持團(tuán)結(jié)共事，帶頭廉潔自律，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　院長呂貴林代表經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言：我們要以此次經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約為新起點，緊緊圍繞激發(fā)活力和提高競爭力，提高效率，真正實現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。要始終保持向上的朝氣和攻堅克難的勇氣，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏，確保醫(yī)院經(jīng)理層年度和任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)全面完成。