近日，華榮能源嘉華機(jī)械公司結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“以案促改”全覆蓋談心談話。
該公司以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各車間、部門負(fù)責(zé)人成員談心談話和各部門、車間參照工作方案開展談心談話相結(jié)合。談話內(nèi)容從三方面組織學(xué)習(xí):一是強(qiáng)化教育，引導(dǎo)提高案件認(rèn)識(shí);二是加強(qiáng)提醒與交流糾正苗頭性問題;三是廣泛聽取意見和推動(dòng)工作開展。這次談心談話該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展共43人次，部門、車間負(fù)責(zé)人開展共56人次。
該公司通過談心談話工作的開展，深刻反思、對照檢查，有效防范和治理苖頭性、傾向性問題，促進(jìn)“以案促改”各項(xiàng)工作開展。
