2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,是集團公司開局“十四五”向世界一流高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型現(xiàn)代能源旗艦勁旅進軍的關(guān)鍵一年，也是雁崖煤業(yè)公司深化改革發(fā)展，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的攻關(guān)之年。全公司上下深入學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示、黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆十一次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神、晉能控股集團黨委(經(jīng)營)工作會精神、晉能控股集團一屆一次職代會精神、晉能控股煤業(yè)集團一屆一次職代會精神以及煤業(yè)公司一屆一次職代會精神，嚴格按照“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節(jié)”十六字工作要求，進一步解放思想、真抓實干，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為晉能控股集團打造世界一流高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型的現(xiàn)代能源旗艦勁旅貢獻雁崖力量。
雁崖煤業(yè)公司不斷加強黨建制度建設(shè)，推動黨建工作邁入新的臺階。對照晉能控股集團成立以來制定的138項制度，對公司下發(fā)的制度進行了統(tǒng)計匯總，共整理完善了47項制度。認真學習貫徹晉能控股集團2021年度黨委(經(jīng)營)工作會精神，“65266”“十四五”規(guī)劃目標、“3521”黨委工作要點、干部警醒20條、“干部身上存在的20種不良現(xiàn)象”“對黨員干部的14點工作要求”、13條重大風險和“八條紅線”。不斷加強監(jiān)督考核，對公司各單位、部門精神文明記錄本和“三零”單位創(chuàng)建工作簿進行了檢查，同步發(fā)放了2021年“三零”單位創(chuàng)建工作簿。開展了走訪慰問困難黨員和建國前老黨員活動，共走訪慰問12名生活困難黨員和1名建國前老黨員，發(fā)放慰問金13000元。
抓好宣傳思想工作，通過電視、廣播、簡報、微信公眾號等媒體，對晉能控股集團2021年度黨委(經(jīng)營)工作會精神、“一條例兩綱要”進行學習宣傳，堅持學深悟透，著力創(chuàng)新方式，密切聯(lián)系工作實際，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。不斷加強對內(nèi)、對外宣傳，截止到28號為止，對內(nèi)上稿19篇，其中晉能控股報頭版頭條1篇，對外上稿3篇，完成了集團公司對內(nèi)、對外上稿考核任務(wù)。持續(xù)抓好輿情監(jiān)控，對近期熱點問題，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的引導和控制作用，組織好網(wǎng)絡(luò)跟評。
抓好黨風廉政工作，制定下發(fā)了關(guān)于貫徹落實《晉能控股集團黨員干部辦理婚喪喜慶事宜管理辦法》、關(guān)于學習貫徹《晉能集團關(guān)于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的實施意見》和《晉能控股集團有限公司黨員干部“十個嚴禁”作風紀律規(guī)定》，教育引導黨員干部嚴守政治紀律規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線，推動黨員干部作風持續(xù)向好，營造企業(yè)良好的政治生態(tài)環(huán)境氛圍。對新提拔干部進行了廉潔提醒談話，重申了黨員干部紀律規(guī)矩和廉潔自律。廉潔教育常抓不懈，向黨員干部反復(fù)重申狠剎“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行為”，領(lǐng)導干部警醒20條、干部身上存在的20種不良現(xiàn)象、對黨員干部的14點工作要求等紀律規(guī)定，做到早提醒、早預(yù)防。持續(xù)抓好作風紀律建設(shè)，不定期、不定時的對全公司各基層單位，重點是機關(guān)地面單位的工作人員出勤情況進行了監(jiān)督查崗，進一步樹牢黨員干部紀律規(guī)矩意識，轉(zhuǎn)變工作作風。
持續(xù)推進“六定”改革，要求各單位部門、各級黨員干部要切實擔負起工作職責，尤其是新提任的干部，要盡快進入角色，熟悉業(yè)務(wù)，提高能力，團結(jié)、奉獻、勤政、廉潔，把工作抓實，抓好、抓到位，確保工作不斷檔。要盡快完善本單位部門的各項工作制度、責任制度、崗位職責，健全完善安全、穩(wěn)定、黨風廉政、精神文明建設(shè)等各類工作組織機構(gòu)，確保各項工作持續(xù)、高效開展。要提高政治站位，嚴守紀律規(guī)矩，嚴守“八條紅線”，嚴密防范13類重大風險，嚴防“六定”改革中可能出現(xiàn)的各類風險，確保“六定”改革高標準推進、高質(zhì)量落實。
全力以赴抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定，以“三零”單位創(chuàng)建為抓手，認真貫徹落實《雁崖煤業(yè)公司2021年度防范化解重大風險工作安排》和《雁崖煤業(yè)公司“安全、穩(wěn)定、輿情、環(huán)保、金融、投資決策、廉政、疫情防控”八條紅線管理辦法》，扎實開展好各項工作，確保企業(yè)安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。在信訪穩(wěn)定方面。要做好“兩節(jié)”期間的信訪維穩(wěn)工作，全面執(zhí)行好集團公司信訪穩(wěn)定“1245”工作措施(“一不”“雙零”“四道防線”“五無”)。在治安穩(wěn)定方面。要扎實有效推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，進一步強化隱患排查治理，對“三定”處理的隱患問題，及時做好復(fù)查和隱患閉合工作。在安全穩(wěn)定方面。要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理人員檢查安全工作管理辦法，持續(xù)開展打擊隱患排查治理“十假”行為和反“三違”活動，堅決規(guī)范安全行為。
嚴格按照省委和集團公司有關(guān)防疫工作要求，壓實防控責任，全力以赴做好疫情防控工作。要重點做好“防輸入”工作，做好國(境)外和國內(nèi)高、中風險地區(qū)返回的人員摸排工作，做好返企人員健康管理工作，嚴格履行請假報備制度。做好疫情防控宣傳教育工作，加強疫情形勢解讀，普及疫情防控知識，引導員工及其家屬增強防護意識，建議干部員工“兩節(jié)”期間不“串親”。繼續(xù)抓好佩戴工作卡進入廠區(qū)、通風消殺、通勤車乘車管理和食品衛(wèi)生安全等工作。
