蒲白建莊礦業(yè)：很多事情的成敗，就在細(xì)節(jié)上

　　蒲白建莊礦業(yè)：很多事情的成敗，就在細(xì)節(jié)上　　--讀《凡事提前5分鐘，讓你更接近成功》有感

　　最近，讀了領(lǐng)導(dǎo)推薦文章《凡事提前5分鐘，讓你更接近成功》對我感觸很深。文中通過兩個主管在同等學(xué)歷、品貌和工作能力都不相上下的情況下競爭高薪職務(wù)，公司為了慎防意外事件，給予每個員工5分鐘的彈性時間，也就是說晚到5分鐘不算遲到。A小姐大多“踩點”上班，B小姐每天提前5分鐘到達(dá)工作崗位，留了班前準(zhǔn)備時間，領(lǐng)導(dǎo)最終選擇了B小姐。正是這短短的5分鐘，為她的人生帶來了轉(zhuǎn)折。最終，細(xì)節(jié)成了決定事情成敗的利器。

　　失之毫厘差之千里，人的成敗往往系于一個不為人知的細(xì)節(jié)上。越是大的企業(yè)，越是注重細(xì)節(jié)。不要只是關(guān)注大事情，規(guī)劃大戰(zhàn)略，很多事情的發(fā)展，就在細(xì)節(jié)上。一個小小細(xì)節(jié)的不慎，很有可能會讓你前功盡棄，你的一切努力全部成為泡影。所以，無論你處于什么位置，一定要記?。杭?xì)節(jié)不可小視。

　　展示完美的自己很難，需要每一個細(xì)節(jié)都完美;但毀壞自己很容易，只要一個細(xì)節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。有一家公司招聘來一位很有才氣的部門經(jīng)理，按照公司的設(shè)想，本打算把他培養(yǎng)成公司的副總，但一件小事讓公司的老總放棄了這種想法。有一次，公司5個人的管理團(tuán)隊到外地出差，當(dāng)大家走下飛機(jī)后，其余4個人都提著辦公用品等行李，而這位經(jīng)理卻空手而去;兩周后他們離開返回時，其余4人還都是大包小裹的，他依然是空手而行。公司老總從這件事上判斷出此人不能重用。第一次沒提行李，可以用大意或疏忽來解釋，而一再發(fā)生此事，只能說明這樣的干部要么沒有團(tuán)隊精神，不善合作;要么是很自私的人，沒有責(zé)任感。

　　不要忽略每一個細(xì)節(jié)，也許影響全局的就是這一細(xì)微之處，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。凡事都要從小事做起，有時候一點點的小事看起來無關(guān)緊要，卻可能影響整個大局。作為一名員工，要養(yǎng)成認(rèn)真對待自己每一項工作的優(yōu)良習(xí)慣，開始可能不適應(yīng)很痛苦，其實這并不是很難，一旦養(yǎng)成這樣一種良好的習(xí)慣，多注重細(xì)節(jié)，這就會成為你一生的精神財富，你就會對自己的工作產(chǎn)生一種親切感，會從心底里把工作當(dāng)成自己的第一需要，從此，工作對你來說變成了一種樂趣。