綜采隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）
綜采隊隊長是區(qū)隊的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治第一責(zé)任者，負責(zé)區(qū)隊的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治管理工作。綜采隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治專業(yè)知識，并依法經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、取得安全合格證。綜采隊隊長必須合理有序組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
一、崗位安全責(zé)任清單
1.在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，落實好有關(guān)規(guī)定。
2.協(xié)調(diào)好各班組的工作，嚴格按照《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
3.根據(jù)制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織采煤工作面的生產(chǎn)。
4.組織好班前會，合理、有序安排有關(guān)工作，及時傳達安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的規(guī)定、通知、會議要求。
5.根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
6.合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
7.按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品、勞保用品等。
8.組織或者參與擬訂本單位各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
9.及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患，并及時向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素、專業(yè)危害、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
10.參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的問題提出主導(dǎo)意見。
11.負責(zé)區(qū)隊《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》、安全措施的貫徹落實。
12.定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)與職業(yè)病危害防治知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
13.每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全與職業(yè)病危害隱患，并組織治理。
14.組織好區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行，同時抓好新工人培訓(xùn)工作。
15.負責(zé)區(qū)隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
16.組織事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員遵章作業(yè)意識。
17.如實、及時匯報安全事故，積極配合協(xié)助事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
18.組織落實采煤安全生產(chǎn)標準化和精品工程創(chuàng)建工作。
20.必須盡職盡責(zé)，杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)、杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
21.有下列行為之一的，給予綜采隊隊長警告處分;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
22.安全事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊隊長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;
(2)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
(3)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證或不提供有關(guān)情況和資料的。
23.在區(qū)隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，綜采隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對區(qū)隊生產(chǎn)安全事故隱瞞不報，謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
24.未及時組織進行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以整改的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職、直至開除處分。
25.綜采隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，負直接責(zé)任。
26.對區(qū)隊綜采工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責(zé)任。
27.未組織制定區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負直接責(zé)任。
28.在采煤過程中，沒有按照《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
29、不能保證區(qū)隊各崗位操作人員齊全，或特種作業(yè)人員無證上崗的，負直接責(zé)任。
30.未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)、開展區(qū)隊安全教育，或未按要求組織班組安全教育，負主要責(zé)任。
31.采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)任。
32.沒有組織好班前會，不能認真分析每日的工作重點，負直接責(zé)任。
33.未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全隱患，負直接責(zé)任。
34.決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責(zé)任。
35.發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，負直接責(zé)任。
36.未組織好本區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，負直接責(zé)任。
37.組織事故分析、“三違”分析不認真，本區(qū)隊接連發(fā)生同類事故或者作業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
38.未有效落實事故防范措施的，負直接責(zé)任。
39.外出期間未執(zhí)行請銷假制度、擅離職守的，負直接責(zé)任。
40.在事故調(diào)查處理、各組織的安全檢查、審查中，綜采隊隊長授意相關(guān)人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，負直接責(zé)任。
41.采煤區(qū)隊不能夠協(xié)調(diào)工作，不能合理有序組織生產(chǎn)的，負直接責(zé)任。
42.對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
