為大力倡導(dǎo)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的理念，進(jìn)一步提升基層管理干部的綜合素質(zhì)。近期，兩渡煤業(yè)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，通過全員學(xué)、創(chuàng)新學(xué)、干中學(xué)，提升職工素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
此次活動(dòng)采取井上井下同步開展，創(chuàng)建以考促學(xué)題庫，分類進(jìn)行全員充電，彌補(bǔ)短板。定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、考試活動(dòng)，使基層干部進(jìn)一步熟悉工作制度、規(guī)范工作流程、明晰工作要求、厘清工作思路、提高工作能力，更好地創(chuàng)新管理理念，突破思維模式，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)效活力，形成全公司崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、上下同欲、戮力同心的奮進(jìn)氛圍，為公司人才培養(yǎng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
