第一條
領導下井帶班記錄的項目(內(nèi)容)包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見及工人簽字等。
第二條
《領導下井帶班記錄》必須由當班帶班領導自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。
第三條
每天由調(diào)度負責人對領導下井帶班記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時通知相關部門，由相關部門負責按規(guī)定進行落實整改，嚴格執(zhí)行“隱患閉合”管理。
第四條
領導下井帶班記錄每旬由調(diào)度人員收集后，如實按相應的項目(內(nèi)容)錄入電腦，形成電子文檔版《礦領導帶班下井記錄檔案》，檔案內(nèi)容應包括：姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。
第五條
領導下井帶班記錄與領導下井帶班記錄檔案一一對應，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員罰款100元。
第六條
調(diào)度人員每月末將打印的領導下井帶班記錄檔案妥善保管，紀檢、組干、安檢聯(lián)合檢查時，及時提供紙質(zhì)檔案。
第七條
領導下井帶班記錄檔案的紙質(zhì)文檔和領導下井帶班記錄由調(diào)度負責人負責收集、裝訂、保存，保存期限不少于一年。
第八條
安裝有人員定位系統(tǒng)的原煤生產(chǎn)單位系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關的其它應用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，否則給予相關責任人200元罰款。
第九條
歷年領導下井帶班紙質(zhì)記錄和領導下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管礦領導批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。電子文檔版在不影響內(nèi)存空間的情況下，一律不得銷毀。
