峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科“靶向式”培訓(xùn)培訓(xùn)效果好

　　今年以來(lái)，峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科不斷完善體制機(jī)制，嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量，在真培實(shí)訓(xùn)、精培善訓(xùn)上下功夫，推動(dòng)職工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化、長(zhǎng)效化，以培訓(xùn)高質(zhì)量助推安全生產(chǎn)。

　　該科樹牢“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”核心理念，強(qiáng)推管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班隊(duì)長(zhǎng)三支隊(duì)伍素質(zhì)提升培訓(xùn)，做精“法定培訓(xùn)”“層級(jí)教育培訓(xùn)”“班組自訓(xùn)”三項(xiàng)培訓(xùn)，全力打造一流職業(yè)素養(yǎng)、一流崗位技能、一流工作業(yè)績(jī)、一流嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)，擦亮“黨管培訓(xùn)”招牌，推動(dòng)職工教育培訓(xùn)工作從“盆景”到“風(fēng)景”轉(zhuǎn)變。

　　該科創(chuàng)新培訓(xùn)模式，鼓勵(lì)“靶向式”“小灶式”培訓(xùn)，有計(jì)劃邀請(qǐng)優(yōu)秀年輕干部和班隊(duì)長(zhǎng)“上講臺(tái)”，傳真招、亮絕活。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“微課堂”25期，囊括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、極端天氣防汛等多個(gè)專業(yè)。同時(shí)，該科按照“干什么、學(xué)什么，學(xué)理論、重實(shí)操”原則，及時(shí)“開小灶”，做實(shí)各項(xiàng)實(shí)操培訓(xùn)，提升職工實(shí)操能力。