晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)：在實踐中檢驗黨史學習教育成效

　　晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)：在實踐中檢驗黨史學習教育成效

　　黨史學習教育開展以來，晉能控股浙能麻家梁煤業(yè)公司黨委堅持將黨史學習教育融入發(fā)展實踐，在邊學邊悟、邊融邊干中學黨史、悟思想、辦實事，不僅要讓廣大黨員、煤業(yè)集團干部受洗禮、有提升，也讓員工群眾受教育、得實惠。

　　邊學邊悟。黨史學習教育熱度不減、氛圍濃厚，專題講座、黨史專題討論、觀看紅色電影、系列宣講等活動深入持續(xù)開展。按照黨史學習任務清單統(tǒng)籌策劃、融入日常、有序組織，切實完成規(guī)定動作，辦好自選動作，確保黨史學習教育取得實效。在公司新聞宣傳陣地新開“感悟分享”等專欄，開展為打造一流企業(yè)作出突出貢獻一線典型人物選樹活動，挖掘和弘揚一線典型人物事跡。

　　邊融邊干。公司黨委圍繞員工幸福期待的需要，圍繞為員工幸福辦實事的實際，黨委成立了服務小組，建立統(tǒng)一指揮、上下聯(lián)動、注重實效的響應機制，深入基層解決員工生活中急需解決的迫切問題，靶向攻堅，重點推進，側(cè)重制度建設，建立長效機制，受到員工普遍歡迎。

　　求實求效。公司黨委將學習教育融入經(jīng)營管理、智能化礦井建設作為辦實事的長期任務，持續(xù)推進。強化黨員干部作風建設，重點推進領導干部帶班入井制度，解決員工群眾在安全生產(chǎn)中遇到的難題，把問題解決在現(xiàn)場，促進公司各項工作有序推進。聚焦員工群眾切身利益的重點領域，著力解決員工住宿、餐飲、醫(yī)療、保險、生活救助等問題，在實踐中檢驗黨史學習成效。(王二仔)