山東能源新礦集團孫村煤礦：安全“進補”味道足
“新的安法已頒布，條款嚴厲更嚴肅，追責落實到個人，認真學習要記住……”
近日，山東能源新礦集團孫村煤礦利用微信公眾號開辟了一檔“老牛說安全”專欄，在已經推出的兩期內容中，安全宣講員、安監(jiān)處教培中心講師牛慶炫以新《安全生產法》及該礦推行的“三證一卡”安全保障措施為主題，連續(xù)創(chuàng)作了兩首打油詩。
朗朗上口、趣味樸實的詩句一經發(fā)布，就收獲了一大波好評，該欄目的主角“老牛”也成為區(qū)隊職工間趣談的“新晉網紅”。
突然“躥紅”的老牛沒有“飄飄然”，而是憑借“熱度”逢人就開展安全知識宣傳，并籌劃著多寫幾首打油詩。
除了“老牛說安全”這道“新滋味”，該礦注重礦井安全培訓工作這道“進補”大餐，多渠道、系統(tǒng)性開展安全培訓，潛移默化提升職工安全素質及安全意識，穩(wěn)步推進安全生產攻堅行動。
制定下發(fā)《關于加強安全教育培訓工作的實施意見》《關于“安全思想大轉變、政策大學習、業(yè)務大培訓、素質大提升”活動的落實意見》《<中華人民共和國安全生產法>宣貫實施方案》，從建章立制入手，落實各項因需施教、精準施教措施，提高培訓精度和準度，實現人人培訓、全員提升。
以會助學，利用黨委中心組集體學習會、調度晨會、生產會、專業(yè)會、班前會，因人、因時、因“會”制宜，開展上級政策法規(guī)、應知應會安全知識學習的同時，層層傳遞壓力，強化安全生產嚴峻形勢認知。
“圍繞近期的‘安全法律法規(guī)及事故案例’宣講重點工作，我們通過邀請省煤監(jiān)局專家現場授課、開展班組長例會安全宣講、利用生產例會解讀重大隱患案例等途徑，分層次、分工種、分專業(yè)、分人群開展了宣講，較高的針對性和實用性有效保證了學以致用、學用相長。”該礦安監(jiān)處主任工程師徐西清說。
以考促學，利用“孫煤微訓課堂”平臺，建立每日一題、每班一問、每井一查、每人一卡、每月一考“五個一”培訓學習機制，設定管理人員井下提問指標，采取現場提問的方式逢井必考，并通過“山能大學”“四不兩直突擊考”“月度抽考”考察職工應知應會、操作規(guī)程、作業(yè)標準能力，檢驗學習質量，真正做到“真教、真學、真考”。
常態(tài)化學習培訓“味足料全”，該礦還針對不同人群存在的隱患辨識、應急處置、自救互救等薄弱環(huán)節(jié)，聚焦“干什么學什么，學什么精什么，缺什么補什么，補什么強什么”，采取反思式、檢討式、案例式教學，開展“靶向”式培訓，實現精準“進補”，將“大鍋飯”做成了“小爐灶”。
據悉，今年以來，該礦以“學、講、查、送”活動為載體推進礦井安全培訓，學習宣傳黨和國家安全方針、講安全生產事故案例、查安全隱患、送安全教育，開展安全法規(guī)進班組、安全知識競賽、咨詢答疑講座等各類活動76場次，參與職工3200余人次。
(歐陽寶塔 侯艷含)
