員工互相監(jiān)督制度

　　為認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，提高全體員工的安全素質(zhì)，促進礦安全生產(chǎn)各項要素落實到位，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，制訂員工互相監(jiān)督制度。

　　1.區(qū)隊以班組為單位，采取文化素質(zhì)高、安全技能好的職工帶動文化素質(zhì)、安全技能相對弱的職工，以結(jié)對子形式建立員工互相監(jiān)督卡。

　　2.在員工中開展“崗前四件事安全自律”監(jiān)督，就是在每天工作前10分鐘，用“看、想、誦、找”四件事來保證安全。即：查看現(xiàn)場工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患;靜想班前會的內(nèi)容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦本崗位的操作要領(lǐng)、工作要求和應(yīng)注意的問題;找今天安全工作的重點是什么。有效預(yù)防員工在工作中的違章、冒險、蠻干等行為發(fā)生，促進員工上標準崗、想安全事、干規(guī)范活，以員工的行為規(guī)范保證安全工作的良好發(fā)展。

　　3.在員工中開展“零違章、零隱患、零事故”競賽。

　　4.開展結(jié)對子員工班后互查當(dāng)班安全工作情況,并納入考核.