礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【2010】23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)及神華集團(tuán)公司【2010】415號文件有關(guān)管理規(guī)定要求，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促礦井各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章、違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度。

　　1.礦長(兼黨委書記)對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下制度。

　　2.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員包括礦長(兼黨委書記)、黨委副書記、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師、副總工程師以及經(jīng)神新公司批準(zhǔn)的可作為副總工程師帶班的人員。

　　3.每月帶班井下次數(shù)規(guī)定如下：

　　礦長(兼黨委書記)每月帶班下井不少于6次;黨委副書記、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師每月帶班下井次數(shù)不少于10次;副總工程師及經(jīng)神新公司批準(zhǔn)的可作為副總工程師帶班的人員每月帶班下井次數(shù)不少于12次。

　　4.每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

　　5.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)：

　　5.1加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況;對于有較大安全隱患的工作面要在現(xiàn)場緊盯隱患的解決。

　　5.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

　　5.3檢查基層單位跟班帶班下井情況，檢查基層跟班領(lǐng)導(dǎo)本班跟班過程中職責(zé)履行情況、工作面安全生產(chǎn)情況、隱患處理情況等。

　　5.4在遇有重大安全隱患征兆危及人的生命安全時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

　　6.礦領(lǐng)導(dǎo)遇到特殊原因(如學(xué)習(xí)、出差、生病等)不能帶班下井，必須向礦長履行請假手續(xù)，由礦長安排其他人員進(jìn)行帶班。

　　7.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃表每月25日前由礦生產(chǎn)指揮中心編排一次，并報(bào)礦長審查簽字下發(fā)執(zhí)行，遇特殊情況需及時(shí)調(diào)整跟班計(jì)劃表。每月3日前上報(bào)神新公司生產(chǎn)指揮中心備案。

　　8.礦領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行帶班下井制度，并按附件7(帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度)進(jìn)行考核。