序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
協(xié)助科長做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度,扣2分;
2、未編制考核責任清單,扣2分;
3、每月未對本單位按照要求進行考核,扣2分 |
|
|
|
||
管理員負責食堂的全面管理工作,當好炊管人員的指揮長,保證飯菜質(zhì)量,提高服務(wù)水平,千方百計滿足就餐職工的需求。 |
||||||||
負責對全體人員進行安全、衛(wèi)生教育,嚴格執(zhí)行《食品安全法》,防止病從口入、食物中毒、傳染病的發(fā)生。 |
||||||||
食堂管理員為快餐第一防火責任人 |
||||||||
二
|
“兩堂一舍”業(yè)務(wù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù) |
20
|
查現(xiàn)場、未檢查的扣2分 查現(xiàn)場本月未組織本單位干部檢查的扣2分 |
|
|
|
||
協(xié)助科長嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi); |
10 |
查現(xiàn)場,未進行考核不得分;不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
掌握成本合算、嚴格出入庫制度,嚴格財務(wù)審批制度,有計劃有安排配料及燃料,從根本上杜絕浪費現(xiàn)象。 |
15 |
查現(xiàn)場,未進行考核不得分;不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
為就餐職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對職工群眾提出的意見、建議要虛心接受、認真采納,立即改進。 |
20 |
查現(xiàn)場,未檢查并解決的扣3分 |
|
|
|
|||