行政科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
|
序號 |
主要職責(zé) |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|||
|
一 |
協(xié)助科長做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度，扣2分；
2、未編制考核責(zé)任清單，扣2分；
3、每月未對本單位按照要求進(jìn)行考核，扣2分 |
|
|
|
||
|
協(xié)助擬定后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對分管部門制度的執(zhí)行與監(jiān)督。 |
|
|
|
|||||
|
根據(jù)績效考核制度，協(xié)助科長考核下屬的工作業(yè)績 |
|
|
|
|||||
|
提高各口的專業(yè)服務(wù)水平 |
|
|
|
|||||
|
二
|
“兩堂一舍”業(yè)務(wù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù) |
負(fù)責(zé)分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及后勤工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
|
20
|
查現(xiàn)場、未檢查的扣2分 查現(xiàn)場本月未組織本單位干部檢查的扣2分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)； |
10 |
查現(xiàn)場，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
|
配合科長工作，更加合理的組織和管理員工。 |
15 |
查現(xiàn)場，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣2分 |
||||||
|
貫徹落實生產(chǎn)責(zé)任制，落實“安全到崗”，經(jīng)常深入現(xiàn)場勘查，提出解決辦法并督促實施，解決安全生產(chǎn)中的擋手問題。 |
20 |
查現(xiàn)場，未檢查并解決的扣3分 |
|
|
|
|||
|
組織本單位干部對作業(yè)地點進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，及時處理。 |
15 |
未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格未及時處理，扣5分 |
||||||
